Shift Lead II (m/w/d), temporary

Novartis; Lavamünd; Hybrid; EUR 61.000 - 89.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Versicherungsangebote

Altersvorsorge

Wellbeing-Angebote

Hybrides Arbeiten

Elternzeit 14 Wochen

Zusammenfassung

Novartis in Kundl sucht einen Shift Lead II zur Leitung des Produktionsbereichs für die Wirkstoffherstellung. Sie tragen Verantwortung für GMP-Compliance, Sicherheit und kontinuierliche Prozessverbesserungen, führen ein Team, coachen Mitarbeitende und arbeiten eng mit Engineering, Supply Chain, MS&T, QC und QA zusammen.

Sie bringen mehrjährige GxP-Erfahrung, Deutschkenntnisse und Erfahrung mit Prozessleitsystemen wie DeltaV oder Foxboro mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen, biotechnologischen oder technischen Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer GxP-regulierten Produktionsumgebung der pharmazeutischen Industrie.
• Erfahrung in der Herstellung oder Aufreinigung pharmazeutischer Wirkstoffe.
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen (z. B. DeltaV, Foxboro oder vergleichbar).
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Compliance- und Sicherheitsbewusstsein (GxP/HSE).
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktionsbereichs für die Wirkstoffherstellung.
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
• Führung, Coaching und Entwicklung des Shopfloor-Teams einschließlich Rekrutierung, Training und Talentförderung.
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Effizienz und Anlagenverfügbarkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Supply Chain, MS&T, Quality Control und Quality Assurance zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
• Unterstützung bei Aufbau, Qualifizierung und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Produktionssysteme.
• Erstellung, Überprüfung und Genehmigung GMP-relevanter Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und Inspektionen.
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Bearbeitung von Abweichungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Führung

Coaching

Qualitätsbewusstsein

Kommunikation

GxP-Compliance

Ausbildung

HTL oder vergleichbare Qualifikation

Lehre im pharmazeutischen/technischen Bereich

Meisterausbildung

Tools

DeltaV

Foxboro

SAP

digitale Produktionsmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Salary Range: 60.978,00 € - 89.300,00 €

Job Description Summary

#LI-Hybrid

Location: Kundl, Austria

Relocation Support: This role is based in Kundl, Austria. Novartis is unable to offer relocation support: please only apply if accessible.

Bei Novartis in Kundl betreiben wir eine einzigartige Produktionsanlage innerhalb unseres globalen Netzwerks und leisten einen entscheidenden Beitrag zur weltweiten Versorgung von Patientinnen und Patienten mit lebenswichtigen Arzneimitteln. Als Shift Lead II übernimmst du eine zentrale Führungsrolle in einem hochmodernen Produktionsumfeld, in dem Sicherheit, Qualität und kontinuierliche Verbesserung an erster Stelle stehen.
Du führst ein engagiertes Team, förderst eine leistungsstarke und positive Teamkultur und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse und Anlagen mit. Wenn du Menschen begeistern, Verantwortung übernehmen und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem deine Entscheidungen einen echten Unterschied machen, dann ist dies deine Chance, die Zukunft der Wirkstoffproduktion mitzugestalten.

Ihr Verantwortungsbereich:

• Führung, Organisation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Produktionsbereichs für die Wirkstoffherstellung.
• Sicherstellung der Einhaltung von GMP-, Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Anforderungen.
• Führung, Coaching und Entwicklung des Shopfloor-Teams einschließlich Rekrutierung, Training und Talentförderung.
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung von Produktivität, Effizienz und Anlagenverfügbarkeit.
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Supply Chain, MS&T, Quality Control und Quality Assurance zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
• Unterstützung bei Aufbau, Qualifizierung und Inbetriebnahme neuer Anlagen und Produktionssysteme.
• Erstellung, Überprüfung und Genehmigung GMP-relevanter Dokumentation sowie Unterstützung bei Audits und Inspektionen.
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen, Bearbeitung von Abweichungen und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen.

Was Sie für die Position mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im pharmazeutischen, biotechnologischen oder technischen Bereich (z. B. Lehre, Meisterausbildung, HTL oder vergleichbare Qualifikation).
• Mehrjährige Erfahrung in einer GxP-regulierten Produktionsumgebung der pharmazeutischen Industrie.
• Erfahrung in der Herstellung oder Aufreinigung pharmazeutischer Wirkstoffe.
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden.
• Praktische Kenntnisse im Umgang mit Prozessleitsystemen (z. B. DeltaV, Foxboro oder vergleichbar).
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Compliance- und Sicherheitsbewusstsein (GxP/HSE).
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
• Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.

Zusatzqualifikationen:

• Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung mit SAP und weiteren digitalen Produktions- oder Qualitätsmanagementsystemen.

Benefits & Rewards:

Bei Novartis setzen wir uns dafür ein, Medizin gemeinsam neu zu denken - und die Menschen zu belohnen, die dies möglich machen.

Erwartete jährliche Grundgehaltsspanne für diese Position: 60.978,00 - 89.300,00 EUR

Das angebotene Grundgehalt wird auf Basis geschlechtsneutraler Kriterien festgelegt, wie relevanter Fähigkeiten, Kompetenzen und Erfahrung, im Einklang mit der Vergütungspolitik von Novartis, und wird nach Einstieg regelmäßig überprüft.

Zusätzlich zum Grundgehalt kann ein leistungsabhängiger Bonus vorgesehen sein, abhängig von definierten Leistungsparametern.

Die Vorteile, Teil unseres Teams zu sein, gehen weit über das Grundgehalt und variable Vergütung hinaus. Wir bieten zudem eine Vielzahl wettbewerbsfähiger Zusatzleistungen, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern, darunter Versicherungsangebote, Altersvorsorge, Wellbeing-Angebote sowie globale Anerkennungsprogramme. Darüber hinaus ermöglichen wir - wo möglich - flexible und hybride Arbeitsmodelle sowie mindestens 14 Wochen bezahlte Elternzeit.

Was wir bieten:

Neben einem marktgerechten Grundgehalt bieten wir ein attraktives Bonus/Incentive Programm, eine moderne Firmenpension, Kinderbetreuungseinrichtungen, Aus- und Weiterbildungsprogramme und weltweite Karrieremöglichkeiten innerhalb der Novartis Gruppe. Auf Grund der gesetzlichen Vorgaben in Österreich sind wir dazu verpflichtet, das für diese Position vorgeschriebene kollektivvertragliche Mindestgehalt in Höhe von € 60.978,00/Jahr (auf Vollzeitbasis) anzugeben. Für diese Position ist jedoch ein bedeutend höheres Gehalt vorgesehen, basierend auf Ihren bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen und individuellen Kompetenzen.

Erfahren Sie mehr über unser globales Total-Reward-Angebot in unserer Broschüre: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf

Engagement für Vielfalt und Inklusion:

Novartis setzt sich dafür ein, ein herausragendes, integratives Arbeitsumfeld und vielfältige Team