Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Radisson Hotel Group in Linz sucht eine/n Servicemitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Food & Beverage mit Start Mitte September. Sie unterstützen flexibel Bar, Bankett und Frühstückservice, servieren Kaffee, betreuen Gäste und bereiten Seminare vor.
Sie bringen Serviceerfahrung sowie Deutsch- und Englischkenntnisse mit, besitzen Hands-on-Mentalität und Engagement für erstklassigen Gästeservice. Das Unternehmen bietet Mitarbeitervorteile, Weiterbildungen und vielfältige Karrierechancen weltweit.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab Mitte September eine/n: Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Food & Beverage
Du bist Teil unseres F&B-Teams, unterstützt aber in den verschiedensten Bereichen unseres Hotels, denn ausschließlich in einer Abteilung zu arbeiten wird dir auf Dauer zu langweilig
Live the Magic of Hospitality - Sei Teil eines Teams, das jeden Tag außergewöhnliche Erlebnisse und unvergessliche Momente schafft. Lass deinen Yes I Can!-Spirit aufleuchten und bringe Gastfreundschaft zum Leben.
Build a Great Career - Unabhängig von deinem Hintergrund oder deiner Erfahrung investieren wir in dein Wachstum, dein Lernen und deine berufliche Weiterentwicklung - damit du dein volles Potenzial entfalten kannst.
Experience the Team Spirit - Werde Teil eines Arbeitsplatzes, der inklusiv, inspirierend und voller Freude ist. Wir feiern Vielfalt, unterstützen einander und schaffen durch unsere Employee Resource Groups und Inclusion Initiatives ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit.
Lead with Your Ambition - Deine Ideen, Leidenschaft und dein Antrieb zählen! Wir geben dir die Möglichkeit, etwas zu bewegen - in der Hotellerie, in deiner Community und darüber hinaus.
Lust bekommen? Dann sag "Yes I Can!" - und bewirb dich bei uns.
Bei uns im Hotel ist jede*r willkommen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität. Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und ein inklusives Arbeitsumfeld ein.
Wir freuen uns darauf, DICH kennenzulernen!
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt von mindestens 2.026 EUR (bei Vollzeitbeschäftigung). Eine deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung ist möglich.