Senior Test Manager

DL Remote; Wien; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid remote: 2–3 Tage pro Woche

Relocation costs covered

Mobilitätszuschuss & Company Lunch

Job summary

DL Remote sucht Senior Test Manager (w/m/d) für einen führenden österreichischen IT-Dienstleister im Finanzumfeld. Die Position setzt die strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten Teststrategie, die Transformation der Testlandschaft und die Einführung eines modernen Testing Operating Models voraus.

Sie beraten Management-Ebene, harmonisieren Prozesse über Teams hinweg und forcieren Shift-Left, Automatisierung sowie Continuous Testing.

Qualifications

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Testmanagement oder in einer vergleichbaren strategischen QA-Position.
• Nachgewiesene Praxis in der Transformation von Testorganisationen und im Aufbau hocheffizienter Testing-Strukturen.
• Tiefgehendes Verständnis zeitgemäßer Delivery-Ansätze, insbesondere im Umfeld von Agile, DevOps und CI/CD-Pipelines.

Responsibilities

• Übernahme der strategischen Federführung bei der Ausrichtung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Teststrategie.
• Vorantreiben des Wandels der bestehenden Testlandschaft sowie Etablierung eines zukunftsfähigen, modernen Testing Operating Models.
• Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften und Stakeholdern auf Management-Ebene bei Qualitätsinitiativen.
• Übergreifende Analyse, Standardisierung und Optimierung von QA-Prozessen zur Schaffung einer einheitlichen und effizienten Delivery-Kultur.
• Etablierung und Förderung moderner Methoden wie Shift-Left-Ansätze, Testautomatisierung und Continuous Testing über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
• Begleitung zentraler Change-Management-Prozesse und Sicherung einer erfolgreichen Überführung strategischer Konzepte in die operative Praxis.

Skills

Testmanagement

QA-Strategie

Change-Management

Stakeholder-Kommunikation

DevOps & CI/CD

Agile Delivery

Job description

Hybrid Remote in Linz | Relocation & Travel Package

Wir besetzen aktuell die Position als Senior Test Manager (w/m/d) für einen der führenden österreichischen IT-Dienstleister im Finanzumfeld.

In dieser Position bist du verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der unternehmensweiten Teststrategie, steuerst die ganzheitliche Transformation der Testlandschaft und baust ein modernes Testing Operating Model auf. Dabei berätst du Stakeholder auf Management-Ebene, harmonisierst Prozesse über verschiedene Teams hinweg und forcierst zukunftsweisende Themen wie Shift-Left, Automatisierung sowie Continuous Testing.

Wir suchen eine strukturierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit mehrjähriger Praxis in strategischen QA-Rollen oder im Testmanagement sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen.

WHAT YOU WILL DO

• Übernahme der strategischen Federführung bei der Ausrichtung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Teststrategie.
• Vorantreiben des Wandels der bestehenden Testlandschaft sowie Etablierung eines zukunftsfähigen, modernen Testing Operating Models.
• Proaktive Beratung und Begleitung von Führungskräften und Stakeholdern auf Management-Ebene bei Qualitätsinitiativen.
• Übergreifende Analyse, Standardisierung und Optimierung von QA-Prozessen zur Schaffung einer einheitlichen und effizienten Delivery-Kultur.
• Etablierung und Förderung moderner Methoden wie Shift-Left-Ansätze, Testautomatisierung und Continuous Testing über den gesamten Entwicklungszyklus hinweg.
• Begleitung zentraler Change-Management-Prozesse und Sicherung einer erfolgreichen Überführung strategischer Konzepte in die operative Praxis.

WHOM WE ARE LOOKING FOR

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung im Testmanagement oder in einer vergleichbaren strategischen QA-Position.
• Nachgewiesene Praxis in der Transformation von Testorganisationen und im Aufbau hocheffizienter Testing-Strukturen.
• Tiefgehendes Verständnis zeitgemäßer Delivery-Ansätze, insbesondere im Umfeld von Agile, DevOps und CI/CD-Pipelines.
• Nachweisbare Erfolge bei der Gestaltung und Begleitung von Change-Management-Prozessen in komplexen Unternehmensstrukturen.
• Ausgeprägte methodisch-strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit dem Geschick, strategische Ansätze messbar in der Praxis umzusetzen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie ein überzeugendes Auftreten in der Beratung unterschiedlicher Stakeholder.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse für eine reibungslose Zusammenarbeit im internationalen Kontext.

REMOTE WORK POLICY

In dieser Rolle kannst du Hybrid remote (2-3 Tage remote) aus dem Office in Linz arbeiten. Solltest Du für diese Rolle umziehen oder reisen, dann werden Deine Relocation- bzw. Reisekosten natürlich übernommen.

WHAT YOU WILL GET

• Überdurchschnittliches Gehalt, das sich an Deiner Qualifikation sowie Berufserfahrung orientiert und nach oben hin offen ist
• Zugang zu exklusiven Gästehäusern in Österreich und Kroatien für Deine Urlaubsbuchungen
• Attraktiver Mobilitätszuschuss, regelmäßiger Company Lunch sowie verlässliche Kinderbetreuungsangebote
• Hohe Work-Life-Balance durch die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
• Hybrid Remote Setup mit viel Raum für individuelle Flexibilität & herausragender Mitarbeiterzufriedenheit (top bewertet auf Kununu)
• Vielfältige und individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung