DevSecOps Engineer

DL Remote; Linz; Hybrid; EUR 85,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehalt offen

Gästehäuser in Österreich & Kroatien

Mobilitätszuschuss

Company Lunch

4-Tage-Woche

Hybrides Remote-Setup

Weiterbildungs-möglichkeiten

Job summary

DL Remote in Linz sucht einen DevSecOps Engineer (w/m/d) zur nachhaltigen Integration von Anwendungssicherheit in agile Softwareentwicklungsprozesse. Sie arbeiten hybrid im Office Linz (2–3 Tage remote) und unterstützen Development-Teams bei SAST/DAST/SCA-Testing sowie der Durchsetzung sicherer SDLC-Praktiken.

Relocation und Reisekostenübernahme werden angeboten; gute Deutschkenntnisse (C1) und Englisch (B2) sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes IT-Studium bzw. IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Praxis in der Softwareentwicklung und Architekturplanung.
• Erfahrung mit Security-Testing-Tools (SAST/DAST/SCA) und CI/CD.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Verankerung von Anwendungssicherheit im agilen Softwareentwicklungszyklus.
• Einführung und Betreuung von SAST, DAST und SCA im operativen Betrieb.
• Konzeption und Durchsetzung sicherer Sicherheitsrichtlinien im Finanzsektor.
• Risikoorientierte Analyse von Sicherheitslücken und Abhilfe mit Dev-Teams.
• Mitgestaltung eines durchgängigen SDLC mit Sicherheitsfokus.
• Wissenstransfer und Beratung zur Best Practice in Sicherheit.

Skills

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationskompetenz

Durchsetzungsvermögen

Teamfähigkeit

Education

IT-Ausbildung oder Studium

Tools

SAST

DAST

SCA

Job description

Hybrid Remote in Linz | Relocation & Travel Package

Wir besetzen aktuell einen DevSecOps Engineer (w/m/d) bei einem führenden österreichischen IT-Dienstleister im Finanzumfeld.

In dieser Position bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die Entwicklungsteams bei der nachhaltigen Integration von Anwendungssicherheit in den Softwareentwicklungsprozess zu unterstützen, moderne Security-Testing-Tools operativ zu implementieren sowie kritische Sicherheitsrichtlinien zu steuern und zu überwachen.

Wir suchen eine strukturierte Persönlichkeit, die neben einer abgeschlossenen IT-Ausbildung und fundiertem Wissen in der Softwareentwicklung auch einschlägige Erfahrung mit Application Security-Testing sowie sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) mitbringt.

WHAT YOU WILL DO

• Verankerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Anwendungssicherheit im gesamten agilen Softwareentwicklungszyklus.
• Ganzheitliche Einführung sowie operative Betreuung moderner Security-Testing-Verfahren (z. B. SAST, DAST, SCA).
• Konzeption, Steuerung und Optimierung zielgerichteter Sicherheitsrichtlinien zur Einhaltung strenger Compliance- und Security-Standards im Finanzsektor.
• Risikoorientierte Analyse identifizierter Sicherheitslücken sowie enge Zusammenarbeit mit den Entwicklerteams zur Erarbeitung effektiver Lösungsansätze.
• Aktive Mitgestaltung und Automatisierung eines durchgängig sicheren Software Development Lifecycles (SDLC).
• Etablierung eines nachhaltigen Security-Bewusstseins in den Teams durch gezielten Wissenstransfer, lösungsorientierte Beratung und Best Practices.

WHOM WE ARE LOOKING FOR

• Abgeschlossenes IT-Studium bzw. IT-Ausbildung (z. B. HTL, FH, Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung.
• Erprobte Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung, Architekturplanung oder im Betrieb moderner Applikationen.
• Fundierte und routinierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Security-Testing-Tools (insbesondere SAST, DAST oder SCA).
• Solides Verständnis von CI/CD-Pipelines und Build-Prozessen sowie Begeisterung für automatisierte Security-Tests.
• Ausgeprägt strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Starke Kommunikationskompetenz und ein souveränes Auftreten im Austausch mit technischen sowie nicht-technischen Ansprechpartnern auf allen Ebenen.
• Hohes Durchsetzungsvermögen und Konsequenz bei der nachhaltigen Verankerung definierter Sicherheitsstandards.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau) für die reibungslose Zusammenarbeit.

REMOTE WORK POLICY

In dieser Rolle kannst du flexibel im Hybrid-Remote-Setup (2-3 Tage remote) aus dem Office in Linz arbeiten.

Solltest du für diese Rolle umziehen oder reisen, dann werden deine Relocation- bzw. Reisekosten natürlich übernommen.

WHAT YOU WILL GET

• Ein überdurchschnittliches, nach oben offenes Gehaltspaket, das sich flexibel an deiner individuellen Qualifikation und Berufserfahrung orientiert.
• Exklusiver Zugang zu unternehmenseigenen Gästehäusern in Österreich und Kroatien für deine privaten Urlaubsbuchungen.
• Attraktive Zusatzleistungen wie ein Mobilitätszuschuss, regelmäßiger Company Lunch sowie umfangreiche Kinderbetreuungsangebote.
• Die Option auf eine 4-Tage-Woche für eine optimale Work-Life-Balance.
• Ein hybrides Remote-Setup mit viel Raum für individuelle Flexibilität – ausgezeichnet durch eine herausragende Mitarbeiterzufriedenheit (auf Kununu).
• Vielfältige und individuell geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.