Senior Talent Acquisition & Employer Branding (Linz)

REGIUS Personalmanagement GmbH; Linz; Presencial; EUR 41.000 - 49.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Gute Verkehrsanbindung

Descripción de la vacante

REGIUS Personalmanagement GmbH sucht für ein renommiertes Unternehmen in Linz eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und gestalten die Candidate Experience.

Sie erstellen Stellenausschreibungen, führen Bewerbungsgespräche und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen. Zudem entwickeln Sie Employer-Branding-Maßnahmen und optimieren laufend Recruiting-Kanäle.

Formación

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in einer vergleichbaren HR-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse moderner Recruiting- und Auswahlmethoden.
• Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Potenziale und unterschiedliche Persönlichkeiten.
• Hohe Kommunikationskompetenz sowie professionelles und wertschätzendes Auftreten.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung oder ausgeprägtes Interesse im Bereich Employer Branding und Arbeitgeberkommunikation.

Responsabilidades

• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Erstellung von Stellenausschreibungen sowie aktive Suche und Ansprache geeigneter Kandidat:innen.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen und professionelle Begleitung im gesamten Auswahlprozess.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften bei Anforderungsprofilen und Besetzungsentscheidungen.
• Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience sowie laufende Optimierung der Recruiting-Prozesse.
• Konzeption und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen und zielgruppengerechter Arbeitgeberkommunikation.
• Beobachtung des Arbeitsmarktes sowie Weiterentwicklung geeigneter Recruiting-Kanäle und -Maßnahmen.

Conocimientos

Recruiting

Talent Acquisition

Employer Branding

Candidate Experience

Kommunikation

Strukturiertes Arbeiten

Hands-on-Mentalität

Teamarbeit

Arbeitsmarktbeobachtung

Descripción del empleo

REGIUS Personalmanagement GmbH sucht für ein renommiertes Unternehmen in Linz eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding. Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess und gestalten die Candidate Experience.

Sie erstellen Stellenausschreibungen, führen Bewerbungsgespräche und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen. Zudem entwickeln Sie Employer-Branding-Maßnahmen und optimieren laufend Recruiting-Kanäle.