Senior SAP HCM Payroll Consultant – Flexible & Hybrid

Hirebuddy; Wien; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Zusatzleistungen

Betriebliche Gesundheitsangebote

Weiterbildungsmöglichkeiten

Résumé du poste

Hirebuddy in Österreich sucht eine erfahrene Fachperson für SAP HCM Payroll-Beratung mit Schwerpunkt Schemen und Regeln. Sie betreuen das Payroll-System, analysieren Prozesse und arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen.

Sie gestalten Change-Management-Prozesse maßgeblich mit, dokumentieren technical requirements und unterstützen Transformationen wie SAP HCM zu S/4HANA. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind vorgesehen.

Qualifications

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbarer fachlicher Hintergrund.
• Mehrjährige SAP HCM Payroll-Beratung, Schwerpunkt Schemen und Regeln.
• Praxis in Programmierung/Anpassung von Abrechnungsfunktionen.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Team- und Kommunikationsstärke.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.

Responsabilités

• Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Payroll-Systems PY im laufenden Betrieb.
• Analyse komplexer Geschäftsprozesse sowie neuer fachlicher Anforderungen und Ableitung technischer Lösungen.
• Umsetzung und Implementierung der Lösungen gemeinsam mit internen Teams und externen Partnern.
• Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen – von der Konzeption über Implementierung bis zu Schulungen und Go-Live.
• Enge Zusammenarbeit mit externen Berater:innen sowie Key-User:innen aus den Fachbereichen.
• Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation.
• Mitarbeit in Transformations- und Rollout-Projekten (u. a. SAP HCM → S/4HANA).

Connaissances

SAP HCM Payroll Beratung

Abrechnungsfunktionen

Change-Management

Teamfähigkeit

Kommunikation

Englischkenntnisse

Formation

IT-Ausbildung oder gleichwertig

Description du poste

Hirebuddy in Österreich sucht eine erfahrene Fachperson für SAP HCM Payroll-Beratung mit Schwerpunkt Schemen und Regeln. Sie betreuen das Payroll-System, analysieren Prozesse und arbeiten eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen.

Sie gestalten Change-Management-Prozesse maßgeblich mit, dokumentieren technical requirements und unterstützen Transformationen wie SAP HCM zu S/4HANA. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind vorgesehen.