Senior Requirements Engineer (w/m/d)
Wien, Österreich
Vollzeit, Teilzeit
Senior
Jobbeschreibung
- Als Teil eines erfahrenen Teams bist du das Bindeglied zwischen Fachbereich, Betriebsführung, Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU), Lieferanten und Entwicklung und bringst leittechnische Anwendungen in die bestehende Systemlandschaft eines Eisenbahn-Infrastrukturbetreibers.
- Du erarbeitest IST-Analysen, Systemkontext, Use Cases und Anforderungen in Workshops, strukturierst sie und bringst sie zur Freigabe; dabei bewertest du Varianten und bereitest Entscheidungen vor.
- Du spezifizierst Systemschnittstellen, zeigst Datenflüsse und Abhängigkeiten auf, stimmst neue Schnittstellen ab und entwickelst sie weiter und machst dabei die Auswirkungen auf die Zeitpläne transparent.
- Du nimmst Fragenkataloge von Endbenutzern auf, bewertest sie und beantwortest sie.
- Du analysierst Auffälligkeiten im laufenden Betrieb, klärst Ursachen mit den Beteiligten, überführst sie in Anforderungen bzw. Tickets und begleitest die Produktivsetzung.
- Du moderierst und gestaltest Jour fixes, Statusrunden und Sprint Reviews mit und bringst die Ergebnisse in Fachgremien ein.
Jetzt zu dir
- Du hast eine einschlägige Ausbildung (Universität, FH oder HTL) in Informatik, Verkehrstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering auf fortgeschrittenem Niveau, idealerweise mit CPRE-Zertifizierung (Advanced Level) oder gleichwertiger Praxis
- Wissen über Eisenbahn-Infrastruktur, System- und Leittechnik von Vorteil
- Erfahrung in der Spezifikation von Schnittstellen und der Modellierung von Geschäftsprozessen
- Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
- Deutsch- (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse
- Du liebst es, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und sie mündlich wie schriftlich klar auszudrücken
- Analytisches Denken, Ausdauer bei komplexen Themen und Freude daran, mit vielen Beteiligten zu tragfähigen Lösungen zu kommen
Gehalt & Benefits
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 50.400,00,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.
- Essensgutscheine
- € 8,– pro Arbeitstag für dein Mittagessen.
- Remote Work
- Flexible Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache.
- Wiener Linien-Jahreskarte
- Wir übernehmen dein Öffi-Ticket für Wien.
- Professionelles Coaching
- 10 Stunden professionelles Coaching pro Jahr.
- Jobrad
- Fahrradförderung für deinen Weg zur Arbeit.
- myClubs
- Zugang zu hunderten Sport- und Wellnessangeboten in Wien.
- Team Events
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten.
- Sommerurlaub
- Jährlicher Sommerausflug mit dem gesamten Team.