Senior Requirements Engineer (w/m/d)

Evo.People GmbH; Wien; Hybrid; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Gehaltsentwicklung nach Leistung

Spannende, komplexe Projekte

Erfahrenes Team mit Projekterfolg

Essensgutscheine

Sommerausflug

Team Events

myClubs

Jobrad

Professionelles Coaching

Wiener Linien-Jahreskarte

Flexible Homeoffice-Möglichkeiten

Remote Work

Job summary

Evo.People GmbH in Wien sucht eine/n Senior Requirements Engineer (w/m/d) zur Verzahnung von Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams. Sie gestalten Softwarelösungen, analysieren Prozesse und liefern klare Freigaben.

Sie arbeiten an komplexen Systemlandschaften, modellieren Use Cases, Schnittstellen und Datenflüsse, moderieren Stakeholder-Termine und begleiten Projekte bis zur Umsetzung. Deutsch C1, Englisch gut; CPRE Advanced Level wahlweise vorhanden.

Qualifications

• RE-Experte mit fundierter Erfahrung in Anforderungsanalysen, Systemkontexten und Use Cases.
• CPRE Advanced Level ist wünschenswert bzw. Voraussetzung.
• Technisches Verständnis von Softwareentwicklung, IT-Systemen und Schnittstellen.

Responsibilities

• IST-Analysen, Systemkontext, Use Cases erarbeiten und freigeben.
• Schnittstellen spezifizieren, Datenflüsse aufzeigen und Abhängigkeiten klären.
• Umsetzung durch Entwicklungsteams betreuen und Realisierung sicherstellen.
• Jour fixes, Statusrunden und Sprint Reviews moderieren und Ergebnisse kommunizieren.

Skills

Requirements Eng

CPRE Advanced Level

IT system knowledge

RE methodologies (UML/BPMN)

German C1 & English

Education

Universität/FH/HTL IT-naher Bereich

Tools

Jira

Confluence

Job description

Senior Requirements Engineer (w/m/d) in Wien

Complex Systems. Clear Requirements. Your Impact.

Als Senior Requirements Engineer bist du das Bindeglied zwischen Kunden, Stakeholdern und Entwicklungsteams bei unserem Schwesterunternehmen. Du gestaltest Softwarelösungen und digitalisierst komplexe Prozesse mit direktem Einfluss auf das Projektergebnis.

In einem erfahrenen Team entwickelst du neue Softwarelösungen, rüstest bestehende Systeme auf und schaffst neue Schnittstellen. Deine Arbeit macht den Unterschied.

Deine Aufgaben

• IST-Analysen, Systemkontext, Use Cases und Anforderungen in Workshops erarbeiten, strukturieren und zur Freigabe bringen
• VARIANTEN bewerten und Entscheidungen vorbereiten
• Schnittstellen spezifizieren, Datenflüsse und Abhängigkeiten aufzeigen
• Neue Schnittstellen mit den umsetzenden Teams abstimmen und Auswirkungen auf Zeitpläne transparent machen
• Umsetzung durch Entwicklungsteams bzw. Lieferanten begleiten und korrekte Realisierung sicherstellen
• Fragenkataloge von Endbenutzern aufnehmen, bewerten und beantworten
• Auffälligkeiten im laufenden Betrieb analysieren, Ursachen klären und in Anforderungen/Tickets überführen
• Jour fixes, Statusrunden und Sprint Reviews moderieren und Ergebnisse in Fachgremien einbringen

Das bringst du mit

Grundqualifikation

• Einschlägige Ausbildung (Universität, FH oder HTL) im IT-nahen Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung im Requirements Engineering auf fortgeschrittenem Niveau, idealerweise mit CPRE-Zertifizierung (Advanced Level)
• Technisches Verständnis der Zusammenhänge in der Softwareentwicklung sowie von IT-Systemen, Schnittstellen und deren Integration
• Methodische Kompetenz in RE-Vorgehensmodellen und -hilfsmitteln (z. B. UML 2, BPMN)
• Sicherer Umgang mit Jira und Confluence
• Deutsch (mind. C1) und sehr gute Englischkenntnisse

Spezifische Anforderungen

• IEC 62443 Know‑how: Grundkenntnisse der Norm, Begriffe wie Security Level Target, prüfbare Security‑Anforderungen ableiten
• Lastenheft‑Analyse mit KI: LLM‑gestützte Traceability‑Analyse zur effizienten Lücken‑ und Widerspruchserkennung
• Wiederverwendung: Systematisches Mapping von Use Cases und Konzepten aus ähnlichen Projektsettings
• Kryptografie‑ und HSM‑Domänenwissen: Schlüssel‑Lifecycle, HSM‑Integration und PKI‑Prozesse fachlich spezifizieren
• Confluence‑Requirements: Strukturierte Pflege von UCs, Geschäftsobjekten, NFAs und Schnittstellen nach Templates
• Stakeholder‑Moderation: Erfahrung, Kunden‑Fachseite, Security, Betrieb und Subauftragnehmer in kurzen Zyklen zu Entscheidungen zu bringen
• Kritische KI‑Kompetenz: KI als Beschleuniger einsetzen, wobei jedes Ergebnis verifiziert werden muss

Von Vorteil

• Wissen über Eisenbahn‑Infrastruktur, System‑ und Leittechnik
• Analytisches Denken und Ausdauer bei komplexen Themen

Was wir bieten

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 50.400,00/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.

• Individuelle Gehaltsentwicklung nach Leistung
• Arbeiten an spannenden, komplexen Projekten
• Erfahrenes Team mit direktem Einfluss auf Projektergebnisse
• Moderne Tools und Methoden
• Essensgutscheine
• Jährlicher Sommerausflug mit dem gesamten Team.
• Team Events
• myClubs
• Jobrad
• Professionelles Coaching
• Wiener Linien‑Jahreskarte
• Flexible Homeoffice‑Möglichkeiten nach Absprache.
• Remote Work