Senior Manager, Training and Talent Development

General Dynamics European Land Systems; Schweiz; Vor Ort; EUR 118.241 - 171.987; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übernahme Arbeitnehmeranteil UVG/Krank

Vergünstigter Treibstoffbezug + Ladest

ÖV-Abonnements uvm.

Flexible Arbeitsmodelle

Zusammenfassung

General Dynamics European Land Systems in Kreuzlingen sucht eine erfahrene Fachkraft für Training & Entwicklung in Vollzeit. Sie gestalten Programme, beraten Führungskräfte und steuern Budgets im Bereich Personalentwicklung.

Sie bringen einen HR-Fachausweis mit MAS/CAS-Weiterbildung, mehrjährige Kadererfahrung und SAP SuccessFactors-Kenntnisse mit. Wir bieten moderne Arbeitsplätze, Weiterbildung, flexible Modelle und attraktive Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• HR-Fachausweis mit Weiterbildung im HR (MAS/CAS), idealerweise Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung/Coaching/Training
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kaderfunktion
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP SuccessFactors von Vorteil
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein

Aufgaben

• Ermittlung des Personalentwicklungsbedarfs auf allen Hierarchiestufen
• Konzeption und Umsetzung des jährlichen Personalentwicklungsprogramms
• Planung und Koordination sämtlicher Personalentwicklungsmaßnahmen (Kaderentwicklung)
• Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Geschäftsleitung in PE-Fragen
• Durchführung von Entwicklungscontrolling inkl. Ableitung von Maßnahmen
• Beobachtung des Bildungsmarktes und strategische Weiterentwicklung der PE
• Verantwortung für Budgetüberwachung im Bereich Personalentwicklung

Kenntnisse

HR-Fachausweis

Erwachsenenbildung/Coaching/Training

Organisationstalent

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

MAS/CAS Weiterbildung im HR

Tools

SAP SuccessFactors

MS Office

Jobbeschreibung

General Dynamics European Land Systems in Kreuzlingen sucht eine erfahrene Fachkraft für Training & Entwicklung in Vollzeit. Sie gestalten Programme, beraten Führungskräfte und steuern Budgets im Bereich Personalentwicklung.

Sie bringen einen HR-Fachausweis mit MAS/CAS-Weiterbildung, mehrjährige Kadererfahrung und SAP SuccessFactors-Kenntnisse mit. Wir bieten moderne Arbeitsplätze, Weiterbildung, flexible Modelle und attraktive Zusatzleistungen.