Senior HR-IT Governance & Transformation Lead

ÖBB; Wien; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Zahlreiche Benefits bei Bahnreisen

Gesundheitstage und Impfaktionen

Job summary

Ein führendes Transportunternehmen in Wien sucht eine/n Senior Spezialist:in für strategische Steuerung im Bereich HR-IT. Sie sind die zentrale Ansprechperson für HR-IT-Anforderungen, erstellen die HR-IT-Roadmap und unterstützen bei technischen Lösungen. Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Bereich, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Projektmanagement sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, darunter spezielle Konditionen für Bahnreisen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT und/oder HR Business Analyse.
• Vertiefte Kenntnisse in Projekt- und Changemanagement.
• Erfahrung in modernen HR-IT-Trends, idealerweise mit SAP SuccessFactors.

Responsibilities

• Zentrale Ansprechperson für HR-IT-Anforderungen und strategische Umsetzbarkeit.
• Erstellung und Weiterentwicklung der HR-IT-Roadmap.
• Unterstützung beim Aufbau technischer Lösungen zur HR-IT-Roadmap.

Skills

HR-IT Erfahrung

Projekt- und Changemanagement

SAP SuccessFactors

Agilität / SAFe

Microsoft Office

Kommunikationsstärke

Job description

Ein führendes Transportunternehmen in Wien sucht eine/n Senior Spezialist:in für strategische Steuerung im Bereich HR-IT. Sie sind die zentrale Ansprechperson für HR-IT-Anforderungen, erstellen die HR-IT-Roadmap und unterstützen bei technischen Lösungen. Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Bereich, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Projektmanagement sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, darunter spezielle Konditionen für Bahnreisen.