Senior HR-IT Governance & Transformation Lead

ÖBB; Wien; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Zahlreiche Benefits bei Bahnreisen

Gesundheitstage und Impfaktionen

Zusammenfassung

Ein führendes Transportunternehmen in Wien sucht eine/n Senior Spezialist:in für strategische Steuerung im Bereich HR-IT. Sie sind die zentrale Ansprechperson für HR-IT-Anforderungen, erstellen die HR-IT-Roadmap und unterstützen bei technischen Lösungen. Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Bereich, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Projektmanagement sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, darunter spezielle Konditionen für Bahnreisen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-IT und/oder HR Business Analyse.
• Vertiefte Kenntnisse in Projekt- und Changemanagement.
• Erfahrung in modernen HR-IT-Trends, idealerweise mit SAP SuccessFactors.

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für HR-IT-Anforderungen und strategische Umsetzbarkeit.
• Erstellung und Weiterentwicklung der HR-IT-Roadmap.
• Unterstützung beim Aufbau technischer Lösungen zur HR-IT-Roadmap.

Kenntnisse

HR-IT Erfahrung

Projekt- und Changemanagement

SAP SuccessFactors

Agilität / SAFe

Microsoft Office

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Ein führendes Transportunternehmen in Wien sucht eine/n Senior Spezialist:in für strategische Steuerung im Bereich HR-IT. Sie sind die zentrale Ansprechperson für HR-IT-Anforderungen, erstellen die HR-IT-Roadmap und unterstützen bei technischen Lösungen. Mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Bereich, Kenntnisse in SAP SuccessFactors und Projektmanagement sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits, darunter spezielle Konditionen für Bahnreisen.