Leitung HR-IT Governance & Transformation

ÖBB; Wien; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitstage

Sicheren Arbeitsplatz

Zahlreiche Benefits

Job summary

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Wien sucht einen Experten für IT Business Analyse, um die strategische HR-Planung zu gestalten und das HR-IT-Portfoliomanagement zu übernehmen. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung im HR- und IT-Bereich mitbringen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie Erfahrung in Projekt- und Changemanagement besitzen. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsklima, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR- und IT-Bereich erforderlich.
• Fachkenntnisse in SAP SuccessFactors und HR-IT-Trends sind von Vorteil.
• Erfahrung in Agilität bzw. SAFe ist wünschenswert.

Responsibilities

• Gestalten der HR-Governance und der Bebauungsplanung.
• Übernehmen des HR-IT-Portfoliomanagements.
• Sichern der HR-(IT-)Grundlagen für Transformationen.
• Qualitätssicherung im Transformationsprogramm.

Skills

Projektmanagement

Changemanagement

HR-IT-Prozesse

SAP SuccessFactors

Agilität

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Job description

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Wien sucht einen Experten für IT Business Analyse, um die strategische HR-Planung zu gestalten und das HR-IT-Portfoliomanagement zu übernehmen. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung im HR- und IT-Bereich mitbringen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie Erfahrung in Projekt- und Changemanagement besitzen. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsklima, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.