Leitung HR-IT Governance & Transformation

ÖBB; Wien; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitstage

Sicheren Arbeitsplatz

Zahlreiche Benefits

Zusammenfassung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Wien sucht einen Experten für IT Business Analyse, um die strategische HR-Planung zu gestalten und das HR-IT-Portfoliomanagement zu übernehmen. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung im HR- und IT-Bereich mitbringen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie Erfahrung in Projekt- und Changemanagement besitzen. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsklima, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR- und IT-Bereich erforderlich.
• Fachkenntnisse in SAP SuccessFactors und HR-IT-Trends sind von Vorteil.
• Erfahrung in Agilität bzw. SAFe ist wünschenswert.

Aufgaben

• Gestalten der HR-Governance und der Bebauungsplanung.
• Übernehmen des HR-IT-Portfoliomanagements.
• Sichern der HR-(IT-)Grundlagen für Transformationen.
• Qualitätssicherung im Transformationsprogramm.

Kenntnisse

Projektmanagement

Changemanagement

HR-IT-Prozesse

SAP SuccessFactors

Agilität

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Jobbeschreibung

Ein führendes Verkehrsunternehmen in Wien sucht einen Experten für IT Business Analyse, um die strategische HR-Planung zu gestalten und das HR-IT-Portfoliomanagement zu übernehmen. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung im HR- und IT-Bereich mitbringen, Kenntnisse in SAP SuccessFactors sowie Erfahrung in Projekt- und Changemanagement besitzen. Das Unternehmen bietet ein offenes Arbeitsklima, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen nachhaltigen Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.