Senior HR Business Partner – IT Leadership

Österreichische Post; Wien; Hybrid; EUR 72,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Essensbons 400 EUR jährlich

Kostenloses Bankkonto

Unternehmensbonus (jährlich)

Goodie – die Post Bonuswelt (bis zu 3.

Job summary

Austriaische Post AG in Wien sucht eine/n Senior HR-Business Partner für die Konzern-IT (w/m/d). Die Rolle betreut die Konzern-IT als Fachbereich, bleibt Teil des Personalmanagements und arbeitet eng mit der HR-Community der Post zusammen.

Du berätst Führungskräfte, gestaltest HR-Prozesse, betreust Personalplanung und Recruiting und arbeitest länderübergreifend. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich.

Qualifications

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner*in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle
• Fundiertes Wissen in Arbeitsrecht, Personalplanung und HR-Prozessen, idealerweise im Konzernumfeld
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf Management-Ebene sowie in der Steuerung von HR-Projekten
• Verständnis für Technologie- und IT-Organisationen und deren spezifische Anforderungen, Erfahrung mit agilen Organisationsformen von Vorteil
• Freude daran, eine Rolle eigenständig auszufüllen und im Fachbereich sichtbar zu machen, verbunden mit Umsetzungsstärke, Kommunikationsgeschick sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Responsibilities

• Du berätst und unterstützt Führungskräfte und Management der Konzern-IT in allen personalrelevanten Fragestellungen
• bist zentrale HR-Ansprechperson, auch über Ländergrenzen hinweg
• Stellst die Umsetzung von HR-Prozessen und HR-Standards im Fachbereich sicher
• Begleitest Führungskräfte bei Personalplanung und Ressourcensteuerung sowie Recruiting und Entwicklungsprozessen
• Identifizierst HR-Handlungsfelder und entwickelst Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
• Verbindest HR-Themen mit Agile Actors und der Konzern-IT an digitalen Produkten
• Sorgst für Umsetzung neuer Jobrollen und Strukturen in Organisationsmanagement, Recruiting und Employer Branding

Skills

HR Beratung

Führungskräfteberatung

Personalplanung

HR-Prozesse

Arbeitsrecht

Education

Abgeschlossenes einschlägiges Studium

Job description

Austriaische Post AG in Wien sucht eine/n Senior HR-Business Partner für die Konzern-IT (w/m/d). Die Rolle betreut die Konzern-IT als Fachbereich, bleibt Teil des Personalmanagements und arbeitet eng mit der HR-Community der Post zusammen.

Du berätst Führungskräfte, gestaltest HR-Prozesse, betreust Personalplanung und Recruiting und arbeitest länderübergreifend. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office sind möglich.