Senior HKLS Techniker:in - Kalkulation Einkauf / Projektentwicklung

STRABAG SE; Wien; On-site; EUR 59,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

State-of-the-Art Ausstattung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung ab 65.000 EUR pro

Mitarbeiterrabatte

Kantine

Gesundheitsförderung

Mobilitätsförderung

Job summary

STRABAG SE in Wien sucht einen Senior HKLS Techniker:in mit Fokus Kalkulation, Einkauf und Projektentwicklung. Sie verantworten Preisermittlung, Angebotsbearbeitung und Einkaufsabwicklung im HKLS-Bereich sowie die Entwicklung technischer Alternativen.

Sie verfügen über eine abgeschlossene HKLS-Ausbildung, mehrjährige relevante Berufserfahrung, sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und idealerweise MSR-Kenntnisse. Reisebereitschaft innerhalb Niederösterreichs rundet das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene technische HKLS-Ausbildung (HTL- oder FH-Gebäudetechnik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Lüftungsanlagentechnik, GWH-Installation
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• MSR Kenntnisse von Vorteil
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Teamarbeit und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten
• Reisebereitschaft innerhalb Niederösterreichs

Responsibilities

• Preisermittlung der HKLS-Gewerke (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, MSR, Feuerschutz) im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
• Angebotsbearbeitung und Kostenermittlung für HKLS
• Ausschreibung, Angebotsprüfung und Vergabe
• Einkaufsabwicklung mit Subunternehmern für HKLS und MSR
• Erarbeitung von technischen Alternativen

Skills

Lüftungsanlagentechnik

GWH-Installation

Kalkulation

MS Office

MSR Kenntnisse

Reisebereitschaft

Tools

MSR Kenntnisse

Job description

Senior HKLS Techniker:in - Kalkulation Einkauf/ Projektentwicklung

Direktanstellung (mit Berufserfahrung) Sonstige Geschäftsfelder Vollzeit Wien Job-ID: 3476

Senior HKLS Techniker:in - Kalkulation Einkauf/ Projektentwicklung

Was für uns zählt

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLS (HTL- oder Fachhochschulstudium Gebäudetechnik)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Lüftungsanlagentechnik, GWH-Installation sowie Kalkulation und Abrechnung von Anlagen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• MSR Kenntnisse von Vorteil
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Teamarbeit und Flexibilität sowie planerische und organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
• Reisebereitschaft innerhalb Niederösterreichs

Von der Akquisitionsphase über die Planung bis zur Fachbauleitung: Zentrale Technik

Ihr Beitrag bei uns

• Preisermittlung der Gewerke im Bereich TGA: Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS), MSR, Feuerschutz im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
• Angebotsbearbeitung und Kostenermittlung für HKLS
• Ausschreibung, Angebotsprüfung und Vergabe
• Einkaufsabwicklung mit Subunternehmern für HKLS und MSR
• Erarbeitung von technischen Alternativen

Unser Mehrwert für Sie

• State-of-the-Art Ausstattung: Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung und innovativen Tools
• Gemeinsam die Zukunft gestalten: Spannende Projekte und neue Herausforderungen in engagierten Teams, die das Planen und Bauen von morgen prägen
• Weiterbildung, die dich voranbringt: kontinuierlicher Wissensaustausch und individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Konzern-Akademie sowie vielseitige Online-Lernangebote
• Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug ab 65.000,- EUR sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Wir bieten mehr als nur einen Job – wir bieten eine Perspektive! Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft. Wir unterstützen Sie mit zahlreichen Benefits wie z.b.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Mobilitätsförderung Kantine Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs

Ihre Arbeitgeberin von morgen

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unser Zentralbereich Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens. Mit mehr als 1.300 hochqualifizierten Mitarbeiter:innen stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft des Konzerns bei.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!