Senior Global HR Operations & Transformation Leader

Michael Page; Wien; Vor Ort; EUR 108.000 - 132.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Internationale Führungsaufgabe

Globale HR-Strategie & Governance

Flexible Arbeitsgestaltung

Zusammenfassung

Michael Page sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für Global HR Operations & Governance in Wien. Sie tragen die Gesamtverantwortung für internationale HR-Operations, gestalten globale Prozesse, Standards und Governance und sichern eine rechtskonforme HR-Service-Erbringung.

Sie führen regionale HR-Verantwortliche, arbeiten eng mit internationalen Führungskräften zusammen und treiben Transformations- sowie Digitalisierungsprojekte voran.

Qualifikationen

• Umfassende Führungserfahrung im internationalen HR-Umfeld
• Nachweisbare Erfolge beim Aufbau/Weiterentwicklung globaler HR-Operations-Strukturen
• Fundierte Kenntnisse in HR Governance, Compliance und modernen HR-Service-Delivery-Modellen
• Erfahrung in der Führung internationaler Teams und Stakeholder-Strukturen
• Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in Zusammenarbeit mit diversen Ländern/Regionen
• Hohe analytische Kompetenz, Umsetzungstärke und strategisches Denkvermögen
• Souveränes Auftreten auf Management- und Executive-Ebene
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die internationale HR-Operations-Organisation
• Weiterentwicklung und Harmonisierung globaler HR-Prozesse, Standards und Richtlinien
• Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen und rechtskonformen HR-Service-Erbringung
• Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Risikomanagementstrukturen innerhalb der HR-Organisation
• Entwicklung relevanter HR-Kennzahlen, Reports und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen für das Management
• Fachliche Führung regionaler HR-Verantwortlicher in einem internationalen Umfeld
• Förderung einer einheitlichen HR-Service- und Governance-Landschaft über Regionen hinweg
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Führungskräften sowie zentralen Unternehmensfunktionen
• Unterstützung und Begleitung komplexer organisatorischer und strategischer Veränderungen

Kenntnisse

Internationale Führung

Change Management

Governance & Compliance

Datenbasierte Entscheidungsfindung

Stakeholder-Management

Englischkenntnisse

Ausbildung

Universitäres Studium in HR/BWL oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Michael Page sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für Global HR Operations & Governance in Wien. Sie tragen die Gesamtverantwortung für internationale HR-Operations, gestalten globale Prozesse, Standards und Governance und sichern eine rechtskonforme HR-Service-Erbringung.

Sie führen regionale HR-Verantwortliche, arbeiten eng mit internationalen Führungskräften zusammen und treiben Transformations- sowie Digitalisierungsprojekte voran.