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HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG sucht eine/n Senior Expert:in im Bereich Konzernrechnungswesen in St. Pölten. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung von Konzernabschlüssen gemäß IFRS und die Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungsstandards. Ihr Fachwissen ist gefragt, wenn es darum geht, komplexe Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragestellungen zu bearbeiten.
Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld, großzügige Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, sich aktiv weiterzuentwickeln. Das Bruttojahresgehalt beginnt bei 47.711,44 Euro für eine Vollzeitstelle.
Dienstort: Saint Pölten
Stundenausmaß: Full-time employee
Start: As of now
Gehalt: Wir bieten Ihnen ein KV Mindestgehalt ab 47711.44,- brutto/VZ, bei entsprechender Qualifikation ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben
Als Senior Expert:in Konzernrechnungswesen übernehmen Sie in der HYPO NOE eine zentrale Rolle für Transparenz, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung unserer Rechnungslegung. Sie gestalten maßgeblich, wie komplexe Sachverhalte im Konzern abgebildet werden, und bringen Ihr Fachwissen dort ein, wo es Wirkung entfaltet. In einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Qualität setzt, haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Impulse zu setzen.
In dieser Position setzen Sie Ihre Expertise beim Konzernabschluss nach IFRS sowie beim Einzelabschluss nach UGB/BWG ein und bearbeiten eigenständig komplexe Bilanzierungs- und Konsolidierungsfragestellungen. Sie recherchieren fachliche Grundlagen, bereiten diese strukturiert auf und entwickeln tragfähige Lösungen, die im gesamten Konzern Anwendung finden. Die Weiterentwicklung und laufende Pflege des Konzernhandbuchs (Accounting Manual) gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einheitlicher Bilanzierungsstandards.
Als Sparring Partner:in unterstützen Sie den Finanzbereich und die Konzerngesellschaften bei strategischen und fachlich anspruchsvollen Themen. Darüber hinaus verantworten Sie die konzernweite Umsetzung neuer IFRS- und UGB/BWG-Standards – von der Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung. Gemeinsam gestalten wir so ein stabiles Fundament für fundierte Entscheidungen.
Wir investieren in einen außergewöhnlichen Teamspirit – unsere jährliche Teamtime sorgt dafür, dass der Spaß nie zu kurz kommt – ob bei gemeinsamen Essen oder beim Bowling
Wir wollen keine Roboter, sondern Menschen, die auch ein Privatleben haben. Darum bieten wir großzügige Gleitzeit-, Homeoffice- (50:50) und Teilzeitregelungen sowie ein einwöchiges Summer Kids Camp
Unser moderner Standort ist mit Desksharing und Weitblick über ganz St. Pölten nicht nur topausgestattet, sondern auch öffentlich gut erreichbar – mit dem Zug in nur 21 Minuten von Wien Meidling nach St. Pölten
Auch unsere Benefits können sich sehen lassen – von A wie Arbeitsmittel, z. B. iPhone, bis Z wie Zuschüsse – ob Essens‑ oder Mobilitätskostenzuschuss
Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 47.711,44 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne sprechen wir im Bewerbungsgespräch über Ihren tatsächlichen Gehaltswunsch.
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG
Hypogasse 1, 3100 St. Pölten
karriere.hyponoe.at