Senior Business Partner HR Development w/m/d

Jungheinrich Austria Vertriebsges.m.b.H; Graz; Hybrid; EUR 40,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

80% Homeoffice möglich

Karriereentwicklung aktiv gestalten

Du-Kultur

Betriebsklima und Sozialleistungen

Job summary

Jungheinrich Systemlösungen GmbH in Graz sucht einen Senior Business Partner HR Development w/m/d, der HR- und Organisationsentwicklungsprozesse im globalen Umfeld gestaltet. Sie leiten Transformationsprojekte, konzipieren Workshops und beraten Führungskräfte zu Personal- und Organisationsentwicklung.

Sie arbeiten flexibel mit bis zu 80% Homeoffice, gestalten Ihre Karriere aktiv mit und profitieren von einem kollegialen Arbeitsklima sowie attraktiven Sozialleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Erfahrung in HR Development, Organisationsentwicklung oder als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Konzernumfeld.
• Deutsch fließend und Englisch sehr gut.
• Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte und Veränderungsprozessen.
• Reisebereitschaft innerhalb der Region DACH & Central Europe.

Responsibilities

• HR- und Organisationsentwicklungsprozesse, Programme und Tools im Einklang mit globalen Standards entwickeln und implementieren.
• Leadership-, Talent- und Organisationsentwicklungsinitiativen für DACH & Central Europe gestalten.
• HR-Development- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung leiten.
• Workshops, Trainings und Entwicklungsformate konzipieren und moderieren.
• Führungskräfte, HR Business Partner und Fachbereiche zu Personal- und Organisationsentwicklung beraten.
• Change- und Transformationsprozesse begleiten und nachhaltige Verankerung unterstützen.

Skills

Beratungsfähigkeiten

Kommunikationskompetenz

Moderationskompetenz

Veränderungsmanagement

Education

Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung

Job description

Zukunft entwickeln als Senior Business Partner HR Development w/m/d Ohne Jungheinrich bliebe dein Einkaufswagen wahrscheinlich leer. Und nicht nur der. Täglich bewegen unsere Geräte Millionen von Waren in Logistikzentren auf der ganzen Welt. Bei der Jungheinrich Systemlösungen GmbH entwickeln wir Läsungen für intelligentes Lagermanagement und prozesssichere Lagerautomation unserer KundInnen — und sind sehr neugierig auf deine Bewerbung.

Intralogistik vernetzen. Enter our System. Zukunft entwickeln als Senior Business Partner HR Development w/m/d Ohne Jungheinrich bliebe dein Einkaufswagen wahrscheinlich leer. Und nicht nur der. Täglich bewegen unsere Geräte Millionen von Waren in Logistikzentren auf der ganzen Welt. Bei der Jungheinrich Systemlösungen GmbH entwickeln wir Läsungen für intelligentes Lagermanagement und prozesssichere Lagerautomation unserer KundInnen — und sind sehr neugierig auf deine Bewerbung.

Senior Business Partner HR Development w/m/d

Standort Graz

Du bewegst viel.

• Du entwickelst und implementierst HR- und Organisationsentwicklungsprozesse, Programme und Tools im Einklang mit globalen Standards
• Du gestaltest Leadership-, Talent- und Organisationsentwicklungsinitiativen für die Region DACH & Central Europe
• Du leitest HR-Development- und Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung
• Du konzipierst und moderierst Workshops, Trainings und Entwicklungsformate
• Du berätst Führungskräfte, HR Business Partner und Fachbereiche zu Themen der Personal- und Organisationsentwicklung
• Du begleitest Change- und Transformationsprozesse und unterstützt deren nachhaltige Verankerung in der Organisation

Du kannst viel.

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in HR Development, Organisationsentwicklung oder als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Konzernumfeld
• Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen
• Flüssende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb der Region DACH & Central Europe
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten von Vorteil

Du bekommst viel.

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten – du entscheidest, wie’s für dich am besten passt
• Bei uns gestaltest du deine Entwicklung aktiv mit – ob Fachlaufbahn, spannende Projekte oder der Weg in Führung: Deine Karriere bekommt bei uns echten Raum
• Ein angenehmes Betriebsklima mit ‘Du-Kultur’ in einemUnternehmen, dem das ‘Wir’ wichtig ist
• Wandertag, Business Marathon, Mensch-ärgere-dich-nicht-Turnier, Sportprogramme, Weihnachtsfeiern und vieles mehr
• Unser Rabattprogramm bringt dir exklusive Vergänzungen bei bekannten Marken und Partnern – von Shopping über Reisen bis hin zu Freizeitangeboten
• Unsere Kantine ‘Bytes’ bietet täglich frische Gerichte – Obst und Kaffee gibt’s kostenlos dazu
• Ein attraktives Gehalt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Erfahrung. Mindestens jedoch € 3.954,- bei einschlägiger Erfahrung (gemäß KV-IT)

Jungheinrich Systemlösungen GmbH
HR l Telefon [phone]
Köglerweg 50 l 8042 Graz
www.jungheinrich.at/systemloesungen