Für eine Agentur, die Markenidentitäten, digitale Produkte und Kommunikationsmaßnahmen für Unternehmen, Verbände, Kammern sowie Start-ups entwickelt, wird eine erfahrene Person gesucht, die Accounts und Projekte mit Struktur führt, Prozesssicherheit mitbringt und dafür sorgt, dass aus Vereinbarungen verlässliche Ergebnisse werden.
Deine Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für Kundinnen und Kunden: Anforderungen klären, Vereinbarungen festhalten, Erwartungen und Zuständigkeiten transparent machen
- Selbstständige Führung von Marken- und Digitalprojekten vom Angebot über die Umsetzung bis zum Launch und Projektabschluss
- Verantwortung für Scope, Budget und Timing sowie transparentes Management von Änderungen
- Budgetcontrolling und Forecasts zur wirtschaftlichen Steuerung der Accounts, Arbeiten mit Systemen wie HubSpot und Productive
- Übersetzen von Anforderungen und Kundenvorgaben in klare Briefings für Strategie, Kreation, UX/UI Design und Development
- Ressourcenplanung und Koordination von Abhängigkeiten gemeinsam mit den Team-Leads
- Sorgen für rechtzeitige Entscheidungen, abgestimmte Freigaben und saubere Übergaben
- Offenes Ansprechen von Risiken und frühzeitiges Lösen von Blockaden
- Nutzung von Erkenntnissen aus Retrospektiven zur Weiterentwicklung von Abläufen
Dein Profil
- Mindestens 5 Jahre Agenturerfahrung im Account- oder Projektmanagement mit vergleichbarer Eigenverantwortung
- Erfolgreich umgesetzte Marken- und Digitalprojekte sowie gutes Verständnis von Branding, UX/UI Design und Webentwicklung
- Sicherer Umgang mit Kalkulationen, Kundenbudgets, Projektcontrolling und agilen Prozessen
- Strukturierte Arbeitsweise und klare Priorisierung bei mehreren parallel laufenden Projekten
- Verbindliche, empathische Kommunikation auf Augenhöhe mit Kunden und im Team, auch in herausfordernden Situationen
- Effektive Nutzung von Tools wie Claude oder ChatGPT im Arbeitsalltag mit eigenem fachlichem Urteilsvermögen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bietet die Position
- Eigenständige Führung der Accounts mit Unterstützung durch Team und Team-Leads bei komplexen Situationen
- Moderne Büros in Wien und Salzburg mit flexiblen Homeoffice-Regelungen (Hybrid-Modell)
- Jährliches Flex-Budget für Gesundheit (z. B. Fitness, Mentaltraining) oder Mobilität (z. B. Wiener Linien, Klimaticket, Jobrad)
- Flache Hierarchien, lockeres Team und regelmäßige Team-Events
Arbeitszeit & Arbeitsort
- Vollzeit
- Standort Wien oder Salzburg
- Hybrid-Modell
Gehalt
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 38.014,20 brutto/Jahr auf Vollzeitbasis. Das tatsächliche Gehaltspaket wird nach Qualifikation und Erfahrung definiert.