SAP SuccessFactors/HCM Solution Architekt (w/m/d)

CNT Management Consulting; Österreich; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexibles Arbeitsmodell

Weiterbildungsmöglichkeiten

Internationales Umfeld

Gesundheitsförderung

Attraktive Vergütung

Mitarbeiterbeteiligungen

Mitarbeitervergünstigungen

Mitgestaltung & Events

Zusammenfassung

CNT Management Consulting sucht eine erfahrene SAP HCM-Beraterin bzw. Berater mit Schwerpunkt SAP PA, PY, PT und SAP SuccessFactors, idealerweise mit über 10 Jahren Berufserfahrung.

Sie planen, designen und implementieren HCM-Lösungen, arbeiten eigenverantwortlich im Projektteam, betreuen Pre-Sales und steuern fachliche Teilprojekte. Englisch verhandlungs­sicher; internationale Projekte und ein attraktives Vergütungsmodell gehören dazu.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM-Beratung und Implementierung (>10 Jahre).
• Expertenwissen in SAP PA, PY, PT inkl. Customizing, Schemen und Regeln.
• Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors, Fokus Employee Central.
• Mehrjährige Praxis in Presales, Kundenakquise und Projektsteuerung.
• Umfangreiches SAP HCM Branchen- und Marktwissen.
• Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung.
• Verhandlungssicheres Englisch.

Aufgaben

• Planung, Design und Implementierung von HCM-Anwendungen in heterogener Systemlandschaft (On Premise/Cloud).
• Kompetenter Ansprechpartner für SAP HCM bzw. SuccessFactors.
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam.
• Analyse funktionaler Anforderungen und Entwicklung von IT-Lösungskonzepten.
• Konzeption und Realisierung von Kundenanforderungen zur Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Unterstützung des Business-Development-Teams durch fachliche Expertise.
• Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants.
• Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills.

Kenntnisse

SAP HCM

SAP PA

SAP PY

SAP PT

SAP SuccessFactors

Employee Central

Presales

Projektsteuerung

Branchenwissen SAP HCM

Jobbeschreibung

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Mit 550 Prozess- und SAP BeraterInnen in sieben Ländern Europas, sowie in den USA unterstützen wir erfolgreich die digitale Transformation von Konzernen, mittelständischen Unternehmen und öffentlichen Organisationen. CNT Management Consulting bietet Methoden- und Beratungskompetenz für sämtliche SAP-Produkte.

Das bieten wir dir:

• Flexibles Arbeitsmodell: 100% flexibles Arbeitszeit- und Arbeitsort-Modell, Home-Office individuell gestaltbar.
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Aktive Förderung interner und externer Schulungen, Zertifizierungen, Competence Teams, uvm.
• Internationales und inspirierendes Arbeitsumfeld: Standorte europaweit und in den USA, internationale Projekte und KollegInnen.
• Aktivitäten zur Gesundheitsförderung und Wohlergehen: Angebot zur Förderung von Gesundheit, Sport, Wohlbefinden (z. B. Yoga, private Zusatzversicherung, uvm.).
• Attraktive Vergütung: Finanzielle Sicherheit durch hohes Fixgehalt, leistungsabhängiger Bonus, Firmenwagen, Lease a Bike, Bezuschussung zum ÖPNV-Ticket.
• Mitarbeiterbeteiligungen und Bonussysteme: Verschiedene Prämien (z. B. Headhunter-Prämie, Sales-Bonus, New-Client-Bonus).
• Mitarbeitervergünstigungen: Vielzahl von Rabatten auf Produkte oder Dienstleistungen von Partnerunternehmen.
• Aktive Mitgestaltung und Events: Einbringung eigener Gedanken (My-Idea), Vielzahl an Veranstaltungen (z. B. Teamevents, Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen, uvm.).

Das sind deine Aufgaben:

• Planung, Design sowie Implementierung innovativer Human Capital Management Anwendungen in einer heterogenen Systemlandschaft (On Premise / Cloud)
• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um Aufgaben in SAP HCM bzw. SuccessFactors
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam
• Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Entwicklung von IT-Lösungskonzepten
• Konzeption und Realisierung von Kundenanforderungen zur Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
• Unterstützung des Business-Development-Teams durch fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und Dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden
• Mentoring unserer Young Professionals und fachliche Verantwortung für Consultants
• Kontinuierliche Weiterbildung von Hard- und Soft-Skills

Das solltest du mitbringen:

• Einschlägige Berufserfahrung (> 10 Jahre) in der SAP HCM-Beratung und Implementierung, insbesondere Expertenwissen in den Modulen SAP PA, PY, PT (inkl. Customizing, Schemen und Regeln)
• Hohes analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Abstraktionsvermögen, gute Strukturierungsfähigkeiten gepaart mit modernem methodischem Wissen
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren Modulen von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central (inkl. Konfiguration)
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Presales, der Kunden-/Projektakquise und der fachlichen Projekt- oder Teilprojektsteuerung
• Umfangreiches und aktuelles SAP HCM Branchen- und Marktwissen (Prozesse, Produkte, Lösungen und Technologien)
• Sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Verhandlungssicheres Englisch

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: [e-mail]