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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
WienIT GmbH in Wien sucht eine erfahrene SAP-Architektin bzw. SAP-Architekt mit Schwerpunkt Logistik, Architekturentwicklung und technischer Führung. Sie beraten Management und Fachbereiche bei technologischen Entscheidungen und treiben die Weiterentwicklung von SAP-Lösungen voran.
Sie gestalten Zielarchitektur, begleiten Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung und definieren Entwicklungs- sowie Qualitätsstandards. Innovationskraft und Kooperationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Wir bauen die digitale Infrastruktur Wiens. Als IT & Business Partner der Wiener Stadtwerke‑Gruppe entwickeln wir als WienIT Lösungen, die täglich Millionen Menschen bewegen. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik, Spezielle Tätigkeiten 2 (ST2)), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!
Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Johanna Kubesch
Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.
johanna.kubesch@wienerstadtwerke.at