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Hillebrand Personalberatung sucht eine kompetente und innovative Persönlichkeit zur Verstärkung des SAP/HCM-Teams. Die Rolle fokussiert sich auf die Entwicklung und Implementierung von SAP HCM- und SuccessFactors-Lösungen beim Kunden.
Zu den Aufgaben gehören die Erstellung maßgeschneiderter Konzepte, Systemanalysen, ABAP-Entwicklung, Schnittstellenprogrammierung zu SAP- und Non-SAP-Systemen sowie 3rd-Level-Support.
Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich der Personalverwaltung in SAP HCM und SuccessFactors.
Zur Verstärkung des Teams sind wir auf der Suche nach einer kompetenten und innovativen Persönlichkeit.
Für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung bieten wir ein Monatsbruttogehalt von € 5.000-. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.