SAP SF Consultant* (AT)

HCM ADVICE GmbH; Wien; Hybrid; EUR 54,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office

Mentoring & Wissensaustausch

Karriereperspektiven

Zentrale Lage am Stephansplatz

Gesundheit & Wohlbefinden

Job summary

HCM ADVICE in Wien sucht eine/n Berater/in für SAP SuccessFactors, der/die internationale Kund*innen bei der Digitalisierung von HR-Prozessen begleitet. Sie beraten von Planung bis Abschluss und implementieren Module.

Sie arbeiten in einem teamorientierten Umfeld, profitieren von Mentoring, flexiblen Arbeitszeiten und Home Office; die Rolle bietet Entwicklungsperspektiven und direkten Zugang zum Stephansplatz.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors als Consultant oder HR Key User.
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares.
• Interesse an der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen.
• Sehr gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Responsibilities

• Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei SAP SuccessFactors und bringen Ihre Expertise aktiv ein.
• Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen.
• Sie implementieren und konfigurieren SuccessFactors Module und unterstützen ebenso im laufenden Betrieb.
• In Workshops vermitteln Sie Key User*innen die SuccessFactors Anwendung im operativen Geschehen.

Skills

SAP SuccessFactors

HR Prozesse

Datenbanken

Deutsch (C1)

Englisch (B2)

Education

HTL/FH/Uni Informatik oder Personalwirtschaft

Job description

insbesondere SuccessFactors EC, Recruiting und/oder Learning

Sie gestalten IT‑Lösungen, um HR‑Prozesse bei unseren Kund*innen zu modernisieren. Damit leisten Sie einen wertvollen Beitrag zu nachhaltig zufriedenen Mitarbeiter*innen weltweit.

So arbeiten wir bei HCM ADVICE…

• Unsere Zusammenarbeit ist teamorientiert und wir unterstützen uns gegenseitig
• Wir kommunizieren offen und teilen unser Wissen aktiv miteinander
• Auf hohe Qualität legen wir in allem Wert, was wir tun
• Erfolge feiern wir gemeinsam

Aufgaben

Ihr Beitrag als Consultant*…

• Sie beraten unsere internationalen Kund*innen bei spannenden Fragestellungen rund um SAP SuccessFactors und bringen Ihre Expertise aktiv ein
• Übernehmen Sie Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Dabei analysieren Sie Anforderungen unserer Kund*innen und konzipieren individuelle Lösungsansätze zur Digitalisierung von HR-Prozessen
• Sie implementieren und konfigurieren SuccessFactors Module und unterstützen ebenso im laufenden Betrieb
• In Workshops vermitteln Sie Key User*innen die SuccessFactors Anwendung im operativen Geschehen

Qualifikation

Das ist uns wichtig…

• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors als Consultant* oder als HR Key User*in
• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Personalwirtschaft oder Vergleichbares
• Interesse an der Einführung und Optimierung von HR-Prozessen
• Sehr gutes Verständnis von Systemen und Datenbanken
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)

Benefits

Warum HCM ADVICE?

• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Mentoring & Wissensaustausch: Gegenseitige Unterstützung ist Teil unserer Kultur
• Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen
• Zentrale Lage: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz!
• Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu professioneller Beratung für mentale und körperliche Gesundheit

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 (Vollzeit). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen. Ergänzend dazu profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bonusregelung.

*Wir setzen auf Vielfalt sowie faire Chancen und heißen daher alle Bewerber*innen willkommen. Entscheidend für uns sind Ihre Fähigkeiten, Ihr Engagement und Ihre Motivation!