(Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors - Wien

tts - we empower people; Wien; Hybrid; EUR 42.887 - 48.546; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Hybrides Arbeiten

Regelmäßige Events

Mentales Wohlbefinden

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Wien sucht einen HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d). In dieser Rolle beraten Sie nationale und internationale Kunden, führen Workshops durch und konfigurieren die SAP HR Lösung. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium und mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Einführung von SAP SuccessFactors. Es wird ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten angeboten.

Qualifikationen

• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung mit SAP SuccessFactors.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung und Implementierung von HR-IT Lösungen.
• Durchführung von Workshops und Trainings.
• Konfiguration der SAP HR Lösung.

Kenntnisse

Technische Versiertheit

Kommunikationsstärke

Kundenorientierung

Engagement

Neugier

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Als HR-IT / SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) in unserem Team erwartet dich ein ebenso abwechslungsreicher wie spannender Verantwortungsbereich. Unsere Kund:innen wirst du von der Anforderungsanalyse, über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Betrieb betreuen und du bist Expert:in für innovative Lösungen.

Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Beratungsarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von HR-IT Konzepten bei nationalen und internationalen Kund:innen
• Durchführung von Workshops, Testings und Trainings bei unseren Kund:innen
• Konfiguration der SAP HR Lösung SAP SuccessFactors
• Übernahme von Verantwortung als Projektleiter:in
• Unterstützung unserer Kund:innen bei der kontinuierlichen Optimierung ihrer Systemlandschaft, bei der Analyse von Fehlern, mit Verbesserungsvorschlägen und im Betrieb von HR-IT-Lösungen.

Fragt man deine Kolleg:innen, beschreiben sie dich als technisch versierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Zudem bist du engagiert, neugierig und arbeitest am liebsten stets an innovativen Themen. Folgende Punkte runden dein Profil ab:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL
• Du verfügst über mind. 2-3 Jahre einschlägige Berufs- und Projekterfahrung im Rahmen der Einführung von SAP SuccessFactors
• Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sind für dich eine Selbstverständlichkeit
• Du beherrscht verhandlungssicheres Deutsch & gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du erkundest gerne neue Orte und lernst neue Menschen kennen und bist reisebereit und flexibel für nationale und internationale Projekteinsätze

Unsere Angebote:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen
• Flexiblen Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten
• Regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten
• Ökologische Verantwortung
• Mentales Wohlbefinden

Das Monatsbruttogehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt mindestens € 3.843,- auf Vollzeitbasis für eine Position als Consultant und mindestens € 4.350,- auf Vollzeitbasis für eine Seniorposition. Abhängig von deiner Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.