SAP Developer*in - Customer Service

WienIT GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterevents

Vollständige Refundierung der Jahreskarte

Gesundheitsaktionen

Flexible Arbeitszeiten

Obst und Getränke

Zusammenfassung

WienIT GmbH in Wien sucht einen Softwareentwickler, der maßgeschneiderte Lösungen im SAP-Umfeld entwickelt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem erfahrenen Team zusammen, um die Anforderungen interner Kund*innen in effiziente Lösungen umzusetzen.

Gesucht wird eine Persönlichkeit mit mind. 3 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung und soliden Kenntnissen in ABAP. Die Position bietet ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat und zahlreiche Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im SAP-Umfeld.
• Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Tools.

Aufgaben

• Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen im SAP-Umfeld.
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team.
• Analyse von Anforderungen und Umsetzung nachhaltiger Lösungen.

Kenntnisse

SAP-Entwicklung

ABAP

agile Arbeitsmethoden

Jira

Confluence

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik Ausbildung

Jobbeschreibung

Overview

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

• Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen innerhalb unserer SAP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt CRM, unter Berücksichtigung von Qualität, Performance und Zukunftsfähigkeit
• Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Beratungs- und Entwicklungsteam zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Anforderungen
• Analyse und Übersetzung von Anforderungen interner Kund*innen in nachhaltige, effiziente und technisch durchdachte Lösungen
• Mitwirkung an Initiativen zur Systemoptimierung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer bestehenden Systemlandschaft
• Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten im Kontext Energiewende sowie Einsatz von KI zur Förderung innovativer Lösungsansätze

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation auf Maturaniveau (z.B. HAK, HTL)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im SAP-Umfeld, sowie Kenntnisse in ABAP und ABAP OO von Vorteil
• Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie idealerweise Kenntnisse in den Tools wie Jira und Confluence
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Diversity & Inclusion

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

• Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.611,00 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.
• Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.
• Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.
• Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
• Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.
• Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr.
• Speisen und Getränke: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee.
• Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.
• Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.