Samstags-Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Wiener Straße, Asten

Naturbackstube; Asten; On-site; EUR 22,000 - 26,000; Part time

Benefits offered by this job

Gründliche Einarbeitung

Teamgeist leben

6 Stunden Samstagstelle

Frühschicht ab 05:30

Bezahlung ab 2.150 € brutto (40 Std)

Zuschläge

Weiterentwicklung

Mitarbeiterverpflegung

Mitarbeiterrabatt 50%

Jobticket

Bikeleasing

Sabbatical nach Betriebszugehörigkeit

Corplife

Job summary

Naturbackstube in Asten sucht eine/n Samstags-Verkaufsmitarbeiter/in (m/w/d) für Wiener Straße, Asten. Als Teil des Teams beraten Sie Kund:innen, präsentieren Brot- und Backwaren und verwöhnen mit Kaffeespezialitäten. Sie kassieren zuverlässig, arbeiten sorgfältig und halten die Filiale sauber.

Sie bringen Freundlichkeit, Zuverlässigkeit und idealerweise Erfahrung im Verkauf oder der Gastronomie mit. Deutsch ist Voraussetzung; freitags und samstags arbeiten Sie flexibel im Samstagdienst.

Qualifications

• Freundlich, zuverlässig und kontaktfreudig im Umgang mit Kund:innen.
• Idealerweise Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie.
• Verkaufsgespräche auf Deutsch beherrschen und Freude am Umgang mit Menschen.

Responsibilities

• Kund:innen beraten und begeistern.
• Produkte präsentierien und Detailbewusstsein zeigen.
• Kaffeespezialitäten zubereiten und servieren.
• Zuverlässig kassieren und aufmerksam arbeiten.
• Filiale sauber und ordentlich halten und Team unterstützen.

Skills

Kund:innenberatung

Kassieren

Verkaufserfahrung

Teamwork

Job description

Samstags-Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) Wiener Straße, Asten Arbeitsort Asten

Worum's bei uns geht

Frisches Brot. Echte Menschen. Starke Werte.

Wir sind eine familiengeführte Bäckerei mit Wurzeln im Mühlviertel und Blick nach vorne. Unser Handwerk ist ehrlich – und genau das soll man auch in unseren Filialen spüren. Dafür suchen wir jemanden, der unsere Kund:innen mit einem Lächeln und einer Leidenschaft für gutes Brot begeistert.

Deine Aufgaben

• Du berätst und begeisterst unsere Kund:innen mit einem Lächeln
• Du präsentierst unsere Brote, Gebäckstücke, Mehlspeisen & Snacks mit Blick fürs Detail
• Du verwöhnst unsere Kund:innen mit Kaffeespezialitäten
• Du kassierst zuverlässig, arbeitest aufmerksam und genau
• Du unterstützt dein Team dabei, die Filiale sauber und ordentlich zu halten

Was du mitbringst

• Du bist freundlich, zuverlässig und arbeitest gerne mit Menschen
• Du hast idealerweise Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie
• Verkaufsgespräche auf Deutsch sind kein Problem für dich
• Du willst in einem Unternehmen mitwirken, das Handwerkskunst, Naturverbundenheit und Miteinander großschreibt

Was wir dir bieten

• Eine gründliche Einarbeitung, damit du von Anfang an sicher durchstartest
• Einen Platz im Team, das Qualität und Menschlichkeit lebt
• Geringfügige Stelle mit 6 Stunden samstags
• Flexibilität – mit Frühschichten ab 05:30 lassen sich Arbeit und Freizeit gut vereinbaren
• Bezahlung ab 2.150 € brutto (40 Stunden) – je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich
• Pünktliche Gehaltszahlung und attraktive Zuschläge
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Und viele weitere tolle Benefits (wie Anwesenheitsverpflegung und Mitarbeiterrabatt), die du auf unserer Website findest

Mitarbeiterverpflegung

MitarbeiterverpflegungMitarbeiterwohlbefinden steht bei uns an erster Stelle. Deshalb werden unsere Mitarbeiter*innen während ihrer Anwesenheit mit genussvollen Backwaren kulinarisch verköstigt.Mitarbeiterrabatt

Mitarbeiterrabatt

Mitarbeiter*innen genießen besondere Vergünstigungen: einen 50-prozentigen Rabatt auf unsere Brot- und Backwaren und 30% auf sonstige Produkte. Bereits beim Eintritt in unser Unternehmen erhält jede(r) Mitarbeitende eine Mitarbeiterkarte mit einem Startguthaben. Diese ermöglicht es in allen Honeder Naturbackstuben zu exklusiven Konditionen einzukaufen.

Jobrotation

Vielfalt erleben: Unser Jobrotationprogramm ermöglicht es Mitarbeiter*innen in eine andere Rolle einzutauchen und wertvolle Einblicke im Verkauf zu gewinnen. Zusätzlich lädt unser Backstubentag dazu ein unseren Backprofis über die Schulter zu blicken und hautnah zu erleben, wie unsere Köstlichkeiten entstehen.

Mitarbeiterevents & gemeinsame Aktivitäten

Gemeinschaft zählt: Neben unserem jährlichen Mitarbeiter*innen-Event oder Familienfest fördern wir den Teamgeist auch außerhalb des Arbeitsalltages. Ob bei abteilungsübergreifenden Feierlichkeiten, Skiausflügen, Wanderungen oder diversen anderen Aktivitäten.

Sport & Wohlbefinden

Gesundheit im Fokus: In allen John Harris Fitnessstudios profitieren unsere Mitarbeiter*innen von einem exklusiven Rabatt auf die Monatsgebühr. Zusätzlich unterstützen wir eine Vielzahl an sportlichen und gesundheitsfördernden Aktivitäten.

Jobticket

Stressfrei und umweltbewusst soll der Arbeitsweg unserer Mitarbeiter*innen sein. Daher übernehmen wir die Kosten für Monats- und Jahrestickets von öffentlichen Verkehrsmitteln (Straßenbahn, Bus, Zug…) für die tägliche Hin- und Rückfahrt zur Arbeit.

Bikeleasing

Einfach mobil unterwegs. Nach einer Betriebszugehörigkeit von sechs Monaten bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ein Fahrrad über unser attraktives Bikeleasing-Programm zu erwerben. So fördern wir nicht nur eine gesunde und umweltschonende Lebensweise, sondern erleichtern einen günstigen Zugang zu einem hochwertigen Fahrrad.

Sabbatical

Erfolg belohnen wir mit Erholung. Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Option einer Auszeit von zwei Monaten, bei aufrechter Bezahlung.

Corplife

Bequem einkaufen: Als Corplife Partner können Mitarbeiter*innen aus über 1.500 angesehenen Marken wählen und von erstklassigen Konditionen in verschiedenen Produktbereichen profitieren.

Mitarbeiter werbenMitarbeiter

Kräfte bündeln. Mit unserem Empfehlungsprogramm agieren unsere Mitarbeiter*innen als Botschafter unseres Unternehmens und werben Mitarbeiter*innen die gut zur Unternehmenskultur und ins Team passen. Bei erfolgreichen Empfehlungen profitieren unsere Mitarbeiter*innen in Form von Bonuszahlungen.

Sommerkinderbetreuung

Sorgenfreie Sommerzeit: ein Zuschuss von € 250,- pro Kind, erleichtert unseren Mitarbeiter*innen die Kinderbetreuung in den Sommermonaten Juli und August.