Sales Operations & Customer Data Manager (all genders)

BORA; Tirol; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Ruheräume

Mitarbeiterduschen

Kostenloses Obst & Mittagessen in Sala

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

BORA in Niederndorf/Tirol sucht zur Verstärkung des Teams eine Vollzeitkraft im Bereich ERP- und Vertriebsinnendienst. Sie optimieren ERP-Prozesse, planen Tests und begleiten Implementierungen eng mit IT und Fachbereichen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder ERP-/Prozessmanagement mit, verfügen über Deutsch- und Englischkenntnisse und arbeiten analytisch, strukturiert und prozessorientiert. Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsplätze ergänzen das Angebot.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder ERP-/Prozessmanagement ist wünschenswert.
• Sehr gutes Verständnis für ERP & CRM-Systeme.
• Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung vertriebsrelevanter ERP-Prozesse mit Schwerpunkt Stammdatenmanagement, Pricing und Bonusabrechnungen.
• Planung, Koordination und Durchführung von Tests im Rahmen von ERP-Anpassungen, Releases und Systemweiterentwicklungen.
• Analyse und Bearbeitung komplexer Fragestellungen im ERP-Umfeld sowie Identifikation und Behebung von Prozess- und Systemstörungen.
• Sicherstellung korrekter Abbildung vertrieblicher Konditionen im ERP-System, inklusive Bonusstaffeln, Preisvereinbarungen und Sondervereinbarungen.
• Durchführung von Bonusabrechnungen und termingerechte Abwicklung der Bonusprozesse.
• Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im Customer Master Data Management.

Skills

ERP & CRM

Datenmanagement

Testplanung

Prozessmanagement

Teamfähigkeit

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Kommunikation

Education

Abgeschlossen Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

ERP-/CRM-Systeme

Job description

Für unseren Standort in Niederndorf/Tirol (bei Kufstein) suchen wir zur Erweiterung des Teams ab sofort in Vollzeit eine/n:

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung vertriebsrelevanter ERP-Prozesse mit Schwerpunkt auf Stammdatenmanagement, Pricing und Bonusabrechnungen
• Planung, Koordination und Durchführung von Tests im Rahmen von ERP-Anpassungen, Releases und Systemweiterentwicklungen, sowie fachliche Begleitung der Umsetzung in Zusammenarbeit mit IT und den Fachbereichen
• Analyse und Bearbeitung komplexer Fragestellungen im ERP-Umfeld, sowie Identifikation und nachhaltige Behebung von Prozess- und Systemstörungen
• Sicherstellung der korrekten Abbildung vertrieblicher Konditionen im ERP-System, einschließlich Bonusstaffeln, Preisvereinbarungen und weiterer Sondervereinbarungen
• Durchführung der Quartals- und Jahresbonusabrechnungen sowie Sicherstellung einer korrekten und termingetreuen Abwicklung der Bonusprozesse
• Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts im Customer Master Data Management, insbesondere bei komplexen Fragestellungen
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. im kaufmännischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder ERP-/Prozessmanagement
• Sehr gutes Verständnis für ERP & CRM-Systeme
• Analytische, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
• Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
• Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
• Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

Angabe Mindestentgelt nach Kollektivvertrag:

Für die ausgeschriebene Position kommt die in Österreich geltende Mindestvergütung gemäß Kollektivvertrag für Handelsangestellte zur Anwendung. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich in der Regel eine Überzahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung

Interessiert?

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