Sales Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting

High Office IT GmbH; Wien; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Provisionsanteil

Zentrale Lage

Kostenlose Parkplätze

Moderne Büroausstattung

Weiterbildung/Coachings

Zusammenfassung

HiOffice sucht einen Sales Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit am Standort Wien. Du baust langfristige Beziehungen zu Kunden auf, betreust sie im Tagesgeschäft und berätst Bestandskunden zu Recruiting-Dienstleistungen, während du eng mit Sales Managern und dem Marketingteam zusammenarbeitest.

Du profitierst von einer strukturierten Einarbeitung, regelmäßigem Feedback und einer provisionsbasierten Vergütung.

Qualifikationen

• Kommunikationsstärke – wortgewandt, empathisch und überzeugend.
• Diplomatisches Gespür – gutes Gespür für Menschen, individuelle Ansprache.
• Strukturiertes Denken – analytisch, neues Themengebiet, Überblick behalten.
• Erste Sales-Erfahrung – idealerweise B2B-Vertrieb, Kundenkontakt oder Projektmanagement.
• Feedback-Affinität – offenes, direktes Feedback als Lernchance.

Aufgaben

• Du baust langfristige Beziehungen zu Kunden auf und betreust sie im Tagesgeschäft.
• Du kommunizierst mit Kunden und stimmst Umsetzung mit internen Abteilungen ab.
• Du berätst Bestandskunden zu Recruiting-Dienstleistungen und lernst kontinuierlich dazu.
• Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Diplomatisches Gespür

Strukturiertes Denken

Erste Sales-Erfahrung

Feedback-Affinität

Jobbeschreibung

Das erwartet Dich

Du möchtest einen Job, bei dem Du Verantwortung übernehmen und Dich gleichzeitig stetig weiterentwickeln kannst? Dann bist Du hier genau richtig!

Wir suchen einen motivierten Sales Manager (m/w/d) im digitalen Recruiting in Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Wien.

Deine Aufgaben

Als Sales Manager hast Du direkten Einfluss auf den Erfolg von HiOffice. Mit jedem zufriedenen Kunden und jedem erfolgreichen Upsell sorgst Du für mehr Umsatz, mehr Empfehlungen und damit für schnelleres Wachstum des Unternehmens.

• Du baust langfristige Beziehungen zu unseren Kunden auf und betreust sie im Tagesgeschäft.
• Du kommunizierst mit unseren Kunden und stimmst Dich zur Umsetzung mit unseren internen Fachabteilungen ab.
• Du berätst unsere Bestandskunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen und lernst dabei stetig dazu.
• Du arbeitest eng mit den Sales Managern und dem Marketingteam zusammen und lernst von erfahrenen Kollegen.

Dein Profil

• Kommunikationsstärke – Du bist wortgewandt, empathisch und kannst Menschen von Deinen Argumenten überzeugen.
• Diplomatisches Gespür – Du hast ein gutes Gespür für Menschen und gehst individuell auf die Bedürfnisse unterschiedlicher Kunden ein.
• Strukturiertes Denken – Du denkst analytisch, arbeitest Dich gerne in neue Themen ein und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Erste Sales-Erfahrung – Idealerweise bringst Du erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kundenkontakt oder Projektmanagement mit.
• Feedback-Affinität – Eine ehrliche und direkte Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen gehört für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis, und Du nimmst Feedback als Chance zur Weiterentwicklung an.

Warum wir?

• starker Zusammenhalt: Wir setzen uns Ziele und arbeiten gemeinsam daraufhin. Zudem verbringen wir die Mittagspausen zusammen und feiern unsere Erfolge.
• Entwicklungschance: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung, kontinuierliches Feedback und die Möglichkeit, Dich Schritt für Schritt zum erfahrenen Sales Manager zu entwickeln. Kurze Entscheidungswege sind bei uns selbstverständlich.
• Klare Karriereperspektive: Wir gewinnen fortlaufend viele große Kunden hinzu. Dein nächster Entwicklungsschritt ist daher die Weiterentwicklung zum Key Account Manager – dort betreust Du einen kleineren, dafür exklusiven Kundenstamm mit besonders großen Kunden, wie beispielsweise den größten Krankenhäusern Deutschlands.
• Attraktive Vergütung: Du erhältst neben einem attraktiven Fixum einen leistungsabhängigen Provisionsanteil. Wir fordern und fördern Dich, damit wir gemeinsam Großes erreichen.
• zentrale Lage: Unser Büro hat eine gute Verkehrsanbindung, selbstverständlich gibt es kostenlose Parkplätze sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung in einem modernen Büro bspw. mit modernsten Apple Geräten.
• Willst Du mehr? Wir bieten Dir regelmäßige Coachings – sowohl im 1:1 als auch standortübergreifend mit all unseren erfahrenen Sales Managern. So profitierst Du vom gesammelten Wissen des gesamten Teams und wächst deutlich schneller, als Du es allein könntest. Zusätzlich profitierst Du von unserem Benefit-Paket, aus dem Du Dir die für Dich passenden Leistungen individuell zusammenstellen kannst.

Benefits, die mehr sind als "kostenloser Kaffee"

Aber ganz ehrlich: Wir glauben, dass Kaffee im Büro kein Luxus, sondern ein Menschenrecht ist. Natürlich sorgen wir dafür, dass Du gut versorgt bist!

Top Team in Top Lage!

Bei uns triffst Du auf ein motiviertes, dynamisches Team – und das in einer optimal erreichbaren Umgebung. Dank zentraler Lage bist Du schnell vor Ort, findest gute Anbindungen und hast alles für die Mittagspause direkt um die Ecke.

Moderne Ausstattung

Du arbeitest mit hochwertiger Technik – inklusive iPhone, MacBook und höhenverstellbaren Tischen. Für ein Arbeitsumfeld, das Produktivität und Komfort verbindet

Lunchkarte

Mit unserer flexiblen Restaurants-/Lunchkarte gestaltest Du Deine Mahlzeiten ganz nach Deinem Geschmack. Perfekt für eine abwechslungsreiche Mittagspause.

Team-Events & Aktivitäten

Padeltennis, Indoor-Fußball, gemeinsame Quartalsessen – wir stärken unseren Zusammenhalt nicht nur im Büro, sondern auch daneben.

Regelmäßige Weiterbildung

Workshops, Fachliteratur, Fachmessen und spezifische Kurse fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung. Regelmäßiges, konstruktives Feedback begleitet Dich auf Deinem Weg.

Dein Ansprechpartner

Du hast Fragen? Dann wende Dich an Tabea Busch, Talent Acquisition & Recruiting, per Mail ([e-mail]) oder per WhatsApp/Telefon [phone].