Sales Manager:in Osttirol

Julius Meinl Austria GmbH; Lienz; Vor Ort; EUR 30.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mitarbeiterrabatte

Kaffee & Tee den ganzen Tag

Kaffee-Akademie

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Julius Meinl Austria GmbH sucht eine/n Sales Manager:in, um das nachhaltige Wachstum im Verkaufsgebiet Tirol voranzutreiben. Sie verantworten Umsatz, Ertrag und Neukundengewinnung, entwickeln Bestandskunden weiter und setzen die Vertriebsstrategie am Markt um.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, pflegen Kundenbeziehungen, führen Preis- und Vertragsverhandlungen und bringen eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Verhandlungsgeschick mit.

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise HoReCa- oder FMCG-Umfeld.
• Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke sowie Freude an Neukundenakquise.
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Hohe Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick.
• Strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Führerschein B.

Aufgaben

• Verantwortung für Umsatz, Ertrag und nachhaltiges Wachstum im Verkaufsgebiet.
• Aktive Neukundengewinnung sowie Weiterentwicklung bestehender Kunden.
• Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung der Vertriebsaktivitäten mittels CRM.
• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
• Beratung der Kunden und Entwicklung individueller Lösungen mit Mehrwert.
• Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen der Vertriebsstrategie.
• Einführung neuer Produkte, Konzepte und Aktionen bei Kunden.
• Repräsentation von Julius Meinl bei Veranstaltungen und Branchenevents.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Eigenverantwortung

Präsentationsfähigkeit

Tools

Salesforce

MS Office

Jobbeschreibung

Als Sales Manager:in verantwortest Du den nachhaltigen Geschäftserfolg in Deinem Verkaufsgebiet. Du entwickelst bestehende Kunden weiter, gewinnst neue Partner und setzt unsere Vertriebsstrategie erfolgreich am Markt um. Mit unternehmerischem Denken, hoher Kundenorientierung und Eigenverantwortung erschließt Du Potenziale und schaffst nachhaltiges Wachstum. Gemeinsam mit Deinem Regionalen Verkaufsleiter entwickelst Du unseren Vertrieb kontinuierlich weiter.

• Verantwortung für Umsatz, Ertrag und nachhaltiges Wachstum in Deinem Verkaufsgebiet
• Aktive Gewinnung von Neukunden sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden
• Analyse von Markt- und Kundenpotenzialen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliche Planung und Steuerung Deiner Vertriebsaktivitäten mithilfe unseres CRM-Systems

Kunden & Markt

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
• Beratung Deiner Kunden und Entwicklung individueller Lösungen mit Mehrwert
• Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen im Rahmen unserer Vertriebsstrategie
• Einführung neuer Produkte, Konzepte und Aktionen bei unseren Kunden
• Repräsentation von Julius Meinl bei Kundenveranstaltungen, Messen und Branchenevents

Zusammenarbeit & Umsetzung

• Enge Zusammenarbeit mit Deinem Regionalen Verkaufsleiter sowie internen Schnittstellen
• Durchführung von Produktschulungen und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards beim Kunden
• Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
• Konsequente Umsetzung neuer Vertriebsprozesse und aktive Nutzung unseres CRM-Systems
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im HoReCa- oder FMCG-Umfeld
• Ausgeprägte Vertriebs- und Abschlussstärke sowie Freude an der Neukundenakquise
• Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kundenorientierung sowie professionelles Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Strukturierte, lösungsorientierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office, Salesforce-Kenntnisse von Vorteil
• Führerschein B
• Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit über 160 Jahren Geschichte
• SCA-Barista- und Latte-Art-Trainings in unserer hauseigenen Kaffee-Akademie
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
• .. und natürlich Kaffee und Tee den ganzen Tag!

Wir schätzen Vielfalt und unterstützen Menschen dabei, ihr Potenzial und ihre Stärken zu entfalten, Ideen umzusetzen und Chancen zu ergreifen. Diese Stellenausschreibung richtet sich gleichermaßen an alle Menschen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position in Österreich anzugeben, welches bei € 2.535,- brutto pro Monat (Vollzeit) liegt. Unser attraktives Vergütungspaket orientiert sich jedoch am Markt und liegt daher über diesem Mindestgehalt.