Risikomanager:in

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Linz; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Restaurant/Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Home Office

Zusammenfassung

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft sucht eine motivierte Fachperson für das Risikomanagement im Leasingbereich. Sie analysieren finanzielle Risiken, entwickeln Rating- und Risikomodelle weiter und gestalten datengetriebene Monitoring-Lösungen.

Sie arbeiten aktiv am gruppenweiten Risikomanagement-Framework mit, übernehmen fachliche Verantwortung in Projekten und bringen Flexibilität durch Home Office-Möglichkeiten mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Statistik, Data Science o. ä.
• Berufserfahrung im Banken-/Leasingbereich von Vorteil.
• Analytische Fähigkeiten und IT-Affinität, ideal mit Automatisierungslösungen.

Aufgaben

• Risiken analysieren, bewerten und berichten mittels Szenario- und Stresstests.
• Risikomodelle, Ratings und Sicherheiten weiterentwickeln.
• Datengetriebene Monitoring-Lösungen und Frühwarnsysteme gestalten.
• Mit dem gruppenweiten Risikomanagement-Framework arbeiten und regulatorische Anforderungen umsetzen.
• Fachliche Verantwortung in gruppenweiten Projekten übernehmen und Risikothemen vorantreiben.

Kenntnisse

Risikomanagement

Datenanalyse

Berichtswesen

Szenario- & Stresstests

Ausbildung

Wirtschaft

Statistik

Data Science

Tools

Excel

MS Power BI

Access

SQL

R

Jobbeschreibung

Entdecke deine Chance, Teil eines führenden Leasing-Teams zu werden! Raiffeisen-IMPULS-Leasing steht nicht nur für Marktführerschaft in Oberösterreich, sondern auch für hohes Engagement und Service, über die Landesgrenzen hinaus. Auch in Deutschland, Tschechien, Polen, Rumänien und Kroatien setzt die IMPULS-Leasing-Gruppe auf Menschen, die ihre Innovationskraft, Verantwortung und Dynamik einbringen, um die Marktposition weiter auszubauen.

Wenn du eine motivierte Persönlichkeit bist, die nach einer Möglichkeit sucht, einen maßgeblichen Beitrag zu leisten, dann freuen wir uns darauf, gemeinsam das Risiko der IMPULS-Leasing-Gruppe zu managen. Bewirb dich jetzt!

• Du analysierst, bewertest und berichtest finanzielle Risiken mithilfe von Szenario- und Stresstests
• Du entwickelst Rating-, Sicherheiten- und Risikomodelle weiter für eine zukunftsorientierte Risikosteuerung
• Du gestaltest datengetriebene und automatisierte Lösungen für Monitoring, Frühwarnung und Risikoüberwachung
• Du wirkst aktiv am gruppenweiten Risikomanagement-Framework sowie an der Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit
• Du übernimmst fachliche Verantwortung in gruppenweiten Projekten und treibst strategische Risikothemen voran
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Statistik, Data Science o. ä.
• Erste Berufserfahrung im Banken-/Leasingbereich von Vorteil
• Kenntnisse in Excel, MS Power BI sowie Datenabfragen über Access, SQL oder R
• Analytisches Denkvermögen und hohe IT-Affinität, insbesondere für die Entwicklung und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Möglichkeit
• Aktives und selbständiges Mitgestalten in einem Team, das auf Augenhöhe agiert
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote sowie moderne Tools und Methoden
• Attraktive Zusatzleistungen, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervorteile
• Sicherer Arbeitgeber

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 48.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen findest du in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.

Betriebsausflüge

Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

Fitnessangebote

Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible Arbeitszeiten

Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.

Gesundheitsmanagement

Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.

Kinderbetreuung

Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.

Kulturangebote

Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiterrabatte

Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.

Restaurant

Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.