Revisor:in

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft; Linz; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebs- ausflüge

Fitnessangebote

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsmanagement

Kinderbetreuung

Kulturangebote

Mitarbeiterrabatte

Restaurant

Zusammenfassung

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich Aktiengesellschaft sucht eine/n Revisionsmitarbeiter/in mit Fokus auf Datenanalyse und Risikomanagement. Sie arbeiten eigenständig an Prüfungen, analysieren regulatorische Anforderungen und verbessern Prüfungsansätze unter Einsatz neuer Technologien.

Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, mathematischem, juristischem oder technischem Schwerpunkt sowie Kenntnisse in SQL, R oder Python. Idealerweise Berufserfahrung im Bankenumfeld.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, mathematischem, juristischem oder technischem Schwerpunkt
• Kenntnisse in SQL, R, Python oder vergleichbaren Tools von Vorteil
• Affinität zu Datenanalysen sowie Interesse an technologischen Entwicklungen und digitalen Arbeitsweisen
• Kenntnisse in Bankenumfeld oder Audit vorteilhaft

Aufgaben

• Analyse regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung in der Bank
• Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit interner Kontroll- und Risikomanagementsysteme
• Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen
• Kommunikation von Prüfungsergebnissen und Austausch mit Fachbereichen
• Datenanalysen und Weiterentwicklung der Prüfungsansätze, Einsatz neuer Technologien und KI-gestützter Methoden

Kenntnisse

Datenanalyse

SQL

R

Python

Kommunikation

Ausbildung

Wirtschaftliches Studium

Mathematischer Schwerpunkt

Juristischer Schwerpunkt

Technischer Schwerpunkt

Jobbeschreibung

Die Konzernrevision unterstützt den Vorstand als unabhängige Einheit bei der Überwachung der Ordnungsmäßigkeit, Angemessenheit und Wirksamkeit von Prozessen und Kontrollen. Dabei verstehen wir uns als kompetente Ansprechpartnerin innerhalb der Organisation – insbesondere im Spannungsfeld von Digitalisierung und regulatorischen Anforderungen.

Unsere Tätigkeit ist geprägt von hoher Eigenverantwortung: Sie arbeiten sich in neue Themengebiete ein und planen sowie führen Revisionsprüfungen selbstständig durch. Das heißt:

• Analyse regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung in der Bank
• Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit interner Kontroll- und Risikomanagementsysteme
• Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen
• Kommunikation von Prüfungsergebnissen und Austausch mit Fachbereichen
• Datenanalysen und Weiterentwicklung der Prüfungsansätze, Einsatz neuer Technologien und KI-gestützter Methoden
• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, mathematischem, juristischem oder technischem Schwerpunkt
• Idealerweise Erfahrung im Bankenumfeld oder im Bereich Prüfung/Audit
• Affinität zu Datenanalysen sowie Interesse an technologischen Entwicklungen und digitalen Arbeitsweisen
• Kenntnisse in SQL, R, Python oder vergleichbaren Tools von Vorteil
• Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und fachliche Neugier

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

• Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Einblick in unterschiedlichste Bereiche der Bank
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
• Ein fachlich starkes Team mit kollegialer Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung
• Möglichkeit, sich laufend in neue Themenfelder einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln
• Flexible Arbeitszeiten sowie Home Office-Möglichkeiten
• Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 51.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

Aus- und Weiterbildung

Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebotsichert die Weiterbildung unsererMitarbeiter:innen.

Betriebliche
Altersvorsorge

Betriebliche
Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstigeAltersvorsorge, die schon heute bei derVorsorge für morgen unterstützt.

Betriebs-
ausflüge

Betriebs-
ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oderStädtetrips gibt es die Gelegenheit, mitKolleg:innen aus allen Bereichen inKontakt zu kommen.

Fitness-
angebote

Fitness-
angebote Unseren Mitarbeiter:innen stehtganzjährig ein umfangreiches Sport-und Bewegungsangebot zur Verfügung.

Flexible
Arbeitszeiten

Flexible
Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedeneArbeitszeitmodelle, bei denen auch dieFreizeit in vollen Zügen genossenwerden kann.

Gesundheits-
management

Gesundheits-
management Unser Gesundheitsprogramm bietetVorträge, Workshops und Trainings zudiversen Gesundheitsthemen an.

Kinder-
betreuung

Kinder-
betreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen könnenvergnügte Stunden im eigenenBetriebskindergarten mit Krabbelstubeund Garten verbringen.

Kulturangebote

Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oderSportveranstaltungen – bei uns kommenKulturbegeisterte auf ihre Kosten.

Mitarbeiter-
rabatte

Mitarbeiter-
rabatte Viele Partner:innen stellen unsvergünstigte Einkaufskonditionen zurVerfügung.

Restaurant

Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es dieMöglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurantzu besuchen. Wir übernehmen hierauch einen Teil der Kosten.

Die zuständige Ansprechpartnerin,Eva Helml, Tel.: [phone], wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.