Regionalleiter Retail & Performance – Transformation

LINDLPOWER Personalmanagement; Wien; On-site; EUR 66,000 - 79,000; Full time

Benefits offered by this job

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Bonusmodell

Moderne Arbeitsmittel

Job summary

LINDLPOWER Personalmanagement sucht eine Führungskraft für die regionale Gesamtverantwortung im filialisierten Handel in Österreich. Sie analysieren Abläufe, optimieren Prozesse und setzen definierte Standards konsequent um.

Sie steuern anhand relevanter KPIs Umsatz-, Ergebnis- und Qualitätsziele, führen GeschäftsleiterInnen und treiben Transformationsprojekte in mehreren Standorten voran.

Qualifications

• Mehrjährige Führungsverantwortung im filialisierten Handel oder Multi-Site-Strukturen.
• Kenntnisse der Zusammenhänge zwischen Prozessen, Personal, Sortiment und Kundenerlebnis.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse im internationalen Umfeld.
• Analytisches Denken, Pragmatismus und Veränderungsfähigkeit zur nachhaltigen Umsetzung.

Responsibilities

• Regionale Gesamtverantwortung mit Analyse von Abläufen und Umsetzung definierter Standards.
• Performance-Steuerung anhand relevanter KPIs zur Umsatz-, Ergebnis- und Qualitätsziele.
• Leadership & Talent Development: Führung und Entwicklung der GeschäftsleiterInnen.
• Transformation & Weiterentwicklung: Veränderungsprojekte aktiv vorantreiben.

Skills

Retail Operations

Flächenkompetenz

Sprachkenntnisse

Umsetzungsstärke

Job description

LINDLPOWER Personalmanagement sucht eine Führungskraft für die regionale Gesamtverantwortung im filialisierten Handel in Österreich. Sie analysieren Abläufe, optimieren Prozesse und setzen definierte Standards konsequent um.

Sie steuern anhand relevanter KPIs Umsatz-, Ergebnis- und Qualitätsziele, führen GeschäftsleiterInnen und treiben Transformationsprojekte in mehreren Standorten voran.