Referent/in im Besoldungsrecht

Land Oberösterreich; Linz; On-site; EUR 43,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeit

Kranken- und Unfallfürsorge

Job summary

Land Oberösterreich sucht eine qualifizierte Fachkraft für Personalabrechnung und -verwaltung in Vollzeit. Sie prüfen Abrechnungen, vermitteln Fachwissen zu Aktenbearbeitung und versicherungsrechtlichen Vorgaben und sorgen für korrekte Bezüge der Lehrkräfte.

Sie arbeiten eng mit der Referatsleitung an EDV-Fragen der Personalverwaltung und unterstützen mit sachlicher Gesetzeslage. Flexible Arbeitszeiten und Sozialleistungen werden geboten.

Qualifications

• Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder Berufsreifeprüfung abgeschlossen.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im bildungsnahen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen, idealerweise SAP.

Responsibilities

• Sie prüfen sachliche und rechnerische Richtigkeit der Personalabrechnungen von Lehrpersonal.
• Sie unterweisen Referentinnen und Referenten in Aktenbearbeitung sowie versicherungsrechtlichen Angelegenheiten.
• Sie sorgen für korrekte, termingerechte Abwicklung von Bezügen der Lehrerinnen und Lehrer.
• Sie koordinieren EDV-Fragen in der Personalverwaltung und stellen Daten sowie Erklärungen bereit.

Job description

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.

Das erwartet Sie

• Besoldung absichern: Sie prüfen die sachliche und rechnerische Richtigkeit der von den zuständigen Referentinnen und Referenten bearbeiteten Personalabrechnungen von Lehrpersonal und übernehmen diesbezüglich die Approbation.
• Fachwissen vermitteln: Sie unterweisen die zugewiesenen Referentinnen und Referenten in der fachgerechten Bearbeitung von Akten sowie in versicherungsrechtlichen Angelegenheiten und geben Orientierung zu den inhaltlichen, formalen und zeitlichen Vorgaben.
• Personaladministration: Sie sorgen für die korrekte und termingerechte Abwicklung von Bezügen der Lehrerinnen und Lehrer.
• EDV koordinieren: Sie stimmen sich mit der Referatsleitung zu EDV-technischen Fragen der Personalverwaltung und -abrechnung hinsichtlich der verwendeten Software ab und stellen erforderliche Daten sowie Erklärungen der Gesetzeslage zur EDV-technischen Umsetzung bereit.

Das bringen Sie mit

Fachlich

• Qualifiziert: Sie haben eine Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahren: Sie bringen eine mehrjährige (zumindest zweijährige) einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im bildungsnahen Umfeld, mit.
• Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie arbeiten sicher und effizient mit den gängigen Programmen, idealerweise auch mit SAP.

Persönlich

• Aufgeschlossen: Sie begegnen Menschen offen und wertschätzend, kommunizieren gerne und sind bereit, sich in Spezialsoftware einzuarbeiten.
• Tatkräftig: Sie arbeiten selbstständig sowie genau und bringen Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise in Ihren Arbeitsalltag ein.
• Herzlich: Sie überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten, Ihre Teamfähigkeit und einen respektvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Lehrerinnen und Lehrern.
• Staatsbürgerschaft: Sie verfügen über die österreichische Staatsbürgerschaft gemäß
• 11 Oö. Landes- Vertragsbedienstetengesetz.

Erwünscht

• Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über die Buchhalterprüfung.

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeit Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
• Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.810 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen (maximal 4.200 Euro brutto).

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 12. November 2026 gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung in der Bildungsdirektion statt. Bei diesem Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.