Referent*in für Bildung und Arbeit (m/w/x)

Mental Health Group; Wien; On-site; EUR 43,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Fahrtkostenzuschuss

Essenszuschuss

Mitarbeiterrabatte

Zusätzlicher dienstfreier Tag pro Jahr

Job summary

neunerhaus sucht eine Referent*in für Bildung und Arbeit zur Entwicklung von Grundlagen und Policy-Arbeit im Bereich Bildung und Arbeitsmarktpolitik. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Führungskräften und externen Partnern in Wien zusammen.

Das Team bietet einen kooperativen, wertschätzenden Rahmen, flexible Arbeitszeiten, Gesundheits- und Weiterbildungsangebote sowie umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium.
• Hervorragende Expertise im arbeitsmarktpolitischen Setting inkl. rechtlicher Grundlagen.
• Umfassender Überblick in die Angebotsstrukturen im Bereich Bildung und Arbeit.
• Kenntnisse der Wiener Wohnungslosenhilfe sowie Peer-Arbeit vorteilhaft.
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit.
• Strategisches Denkvermögen, analytische Fähigkeiten.
• Hohes Kommunikations- und Umsetzungsvermögen.
• Netzwerkfreude, Offenheit und Kontaktfreude.
• Motivation Neues zu entwickeln und aufzubauen.
• Englische Sprachkenntnisse und gute MS-Office Kenntnisse.

Responsibilities

• Aufbau des Geschäftsfeldes Bildung und Arbeit mit Fokus Arbeitsmarktpolitik.
• Analyse sozialpolitischer Entwicklungen an der Schnittstelle Wohnungslosigkeit, Bildung und Arbeit.
• Erarbeiten von Grundlagen und Policy-Strategien im Bereich Bildung und Arbeit.
• Mitentwicklung eines Pilotangebots für wohnungslose Menschen zum Zugang zum Arbeitsmarkt.
• Weiterentwicklung der Peer-Arbeit bei neunerhaus in Bezug auf Bildung und Arbeit.
• Gestaltung und Umsetzung von Policy-Arbeit, Verfassen von Policy Papers und Stellungnahmen.
• Wissensmanagement zum Thema Arbeitsmarktpolitik, Bildung und Wohnungslosigkeit.
• Aufbau von Kooperationen und Vernetzung im Bereich Bildung und Arbeit.

Education

Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium

Job description

neunerhaus steht für professionelle Unterstützung von Menschen inschwierigen Lebenssituationen. Uns motiviert die Überzeugung: Gemeinsamkönnen wir etwas bewegen. Mit klarer Haltung, interdisziplinärer Expertiseund kreativer Lösungskraft setzen wir maßgebende Impulse inGesellschaftspolitik und über Bereichsgrenzen hinweg.

Sie zeichnen sich durch Ihr großes Interesse an gesellschaftspolitischenEntwicklungen aus und möchten einen Beitrag leisten? Neues aufzubauen,begeistert Sie? Die Verknüpfung von strategischer, wissenschaftlicher,konzeptueller Arbeit mit deren Anwendbarkeit in der Praxis ist IhreStärke? Sie sind dynamisch, flexibel und gehen offen und empathisch aufandere Menschen zu? Sie arbeiten gerne im Team?

Werden Sie Teil eines wertschätzenden, dynamischen und sinnstiftendenArbeitsumfelds in einer innovativen Organisation mit großemGestaltungsspielraum – neunerhaus sucht eine*n ambitionierte*n undengagierte*n:

Referent*in für Bildung und Arbeit (m/w/x)
30 Wochenstunden, ab 1.1.2027, unbefristet, Dienstort 1060 Wien

In unserer Zusammenarbeit ist uns besonders wichtig…

…einen guten Start zu ermöglichen: Ein strukturiertesOnboarding, begleitet von einem BuddySystem und Hospitationen, erleichtertden Einstieg und stärkt das Miteinander.

…auf Bedürfnisse einzugehen: Flexible Arbeitszeitmodelle,zusätzliche Urlaubstage sowie die Möglichkeit von Sabbaticals undAltersteilzeit ermöglichen eine individuelle Gestaltung der Arbeitszeit.

…auf die Gesundheit zu achten: Gesundes und sicheresArbeiten wird durch psychologische Beratung, arbeitsmedizinische Betreuungund Impfungen unterstützt.

…Entwicklung zu unterstützen: Wir fördernWeiterentwicklung durch Fortbildungen, Entwicklungsgespräche, Teilnahme anProjekten und einer Führungskultur, die Vertrauen schafft und Wachstumermöglicht.

Ihre Aufgaben

In dieser verantwortungsvollen Position bringen Sie Ihre Expertise zumThema „Bildung und Arbeit“ bei neunerhaus ein. Als Referent*in derStabsstelle Grundlagen & Policy-Arbeit erarbeiten Sie dazu fachliche undgesellschaftspolitische Grundlagen für die operative Arbeit in denAngeboten und für die Policy-Arbeit bei neunerhaus. Sie wirken an derEntwicklung von Konzepten mit, unterstützen die Geschäftsführung undFührungskräfte mit fachlicher und inhaltlicher Expertise und bauenrelevante externe Kontakte im Bereich „Bildung und Arbeit“ in Wien weiterauf.

• Mitarbeit beim Aufbau des Geschäftsfeldes „Bildung und Arbeit“ mit Fokusauf Arbeitsmarktpolitik
• Analyse von sozialpolitischen Entwicklungen an der SchnittstelleWohnungslosigkeit, Bildung und Arbeit
• Erarbeiten von Grundlagen und Policy-Strategien im Bereich „Bildung undArbeit“
• (Mit-) Entwicklung eines Pilotangebots, das wohnungs- und obdachlosenMenschen Zugang zum Arbeitsmarkt ermöglicht
• Weiterentwicklung der Peer-Arbeit bei neunerhaus in Bezug auf „Bildungund Arbeit“
• (Mit-)Gestaltung und Umsetzung von Policy-Arbeit bei neunerhaus
• Verfassen von Policy Papers, Fachpublikationen, gesetzlichenStellungnahmen, Konzepten, …
• Erstellen von fachlichen und Policy-Briefings für die Geschäftsführung
• Wissensmanagement zum Thema Arbeitsmarktpolitik, Bildung undWohnungslosigkeit
• Aufbau von Kooperationen und Vernetzungstätigkeiten im Bereich „Bildungund Arbeit“
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachreferent*innen der StabsstelleGrundlagen & PolicyArbeit; mit Angebotsleitungen und denMitarbeiter*innen der Abteilung Fundraising und Kommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes facheinschlägiges Studium
• Hervorragende Expertise im arbeitsmarktpolitischen Setting inkl.rechtliche Grundlagen
• Umfassender Ein- und Überblick in die Angebotsstrukturen im Bereich„Bildung und Arbeit“
• Idealerweise Kenntnisse der Wiener Wohnungslosenhilfe und derPeer-Arbeit sowie berufliche Erfahrung mit vulnerablen Zielgruppen
• Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und Freude am Arbeitenim Team
• Strategisches und konzeptuelles Denkvermögen; hohe analytischeFähigkeiten
• Hohe Kommunikations- und Umsetzungskompetenz
• Freude an und Leichtigkeit bei Netzwerkaktivitäten, Offenheit undKontaktfreude
• Mut und Freude daran, Neues zu entwickeln und aufzubauen
• Fähigkeit theoretische Konzepte an organisatorische Bedarfe anzupassen
• Sehr gute Englisch-Sprachkenntnisse; sehr gute MS Office Kenntnisse
• Identifikation mit neunerhaus Grundhaltungen und der Organisationskultur

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen, die diesebereichern.

Entlohnung liegt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag bei 37 Wochenstunden (VWG 9)zwischen € 3.886,- und € 4.898,- je nach Vordienstzeiten. Zusätzlichbieten wir einen Fahrtkostenzuschuss von monatlich € 39,-, Essenszuschussvon € 2,- pro Arbeitstag und zahlreiche Mitarbeiter*innenrabatte sowieeinen zusätzlichen dienstfreien Tag pro Jahr.

Für Rückfragen steht Ihnen Carola Kirchschlager (sie/ihr), HR BusinessPartner unter [e-mail] zurVerfügung.