Recruiting & Employer Branding

LBG Österreich GmbH; Österreich; Vor Ort; EUR 28.000 - 39.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Übernahme von Aus- und Fortbildungskos

LBG Zusatzurlaubstage

Essenszuschuss

Obst

Zusammenfassung

LBG Österreich GmbH sucht am Standort Wien-Landstraße eine Teilzeitstelle ab 20 Wochenstunden im HR-Team. Sie unterstützen beim Recruiting, gestalten Employer Branding mit und bauen Netzwerke zu Hochschulen sowie Karriereveranstaltungen aus.

Sie bringen Begeisterung für Recruiting mit, arbeiten kommunikationsstark und organisiert und tragen so zur weiteren erfolgreichen Unternehmensentwicklung bei. Monatsgehalt ab 2.510 EUR brutto, flexible Zusatzleistungen inklusive.

Qualifikationen

• Recruiting-Erfahrung wünschenswert.
• Erfahrung im Employer Branding von Vorteil.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
• Teamgeist, Integrität und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Besprechung des Mitarbeiterbedarfs mit Führungskräften und Ausschreibung über Online-Tools.
• Vorauswahl, Telefoninterviews, Empfehlung von geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern, Zu- und Absagemanagement.
• Mitarbeit bei Employer-Branding-Aktivitäten und HR-Projekten.
• Mitgestaltung der Arbeitgebermarke sowie Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen.
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Hochschulen, Schulen, Alumni-Organisationen und Karrierenetzwerken.
• Organisation und Teilnahme an Karriere- und Fachmessen sowie Recruiting-Veranstaltungen.

Jobbeschreibung

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn’s um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsenerfolgreich und erweitern unser HR-Team im Bereich

(Teilzeit ab 20 WoStd)

an unserem LBG-Standort in Wien-Landstraße.

Ihr Aufgabenbereich:

• Besprechung des Mitarbeiterbedarfs mit unseren Führungskräften, Ausschreibung über unsere Online-Tools bzw. Einsatz HR-üblicher Suchwege.
• Beurteilung einlangender Bewerberprofile, Vorauswahl, Telefoninterviews, Empfehlung von geeigneten Bewerber:innen sowie Zu- und Absagemanagement.
• Mitarbeit bei Employer-Branding-Aktivitäten, HR-Projekten und dem weiteren Ausbau unserer HR-relevanten Kontakt-Netzwerke.
• Mitgestaltung unserer Arbeitgebermarke sowie Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen.
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu (Fach-)Hochschulen, Schulen, Alumni-Organisationen und weiteren Karrierenetzwerken.
• Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Karriere- und Fachmessen sowie bei weiteren Recruiting-Veranstaltungen.
• Sie haben eine Begeisterung für Recruiting und Employer Branding, sind kommunikations- und organisationsstark und teilen mit uns die Überzeugung, dass in Ihrem gekonnt geführten Aufgabenbereich ein wesentlicher Beitrag zur weiteren erfolgreichen Unternehmensentwicklung liegt.
• Idealerweise verfügen Sie über eine HAK-/HBLA-/HLW-/HLT-Matura; ein laufendes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement ist von Vorteil.
• Erste Berufserfahrung im Recruiting, entweder in einer Personalberatung, im Personalmanagement oder im HR-Team eines Unternehmens, ist von Vorteil, aber nicht Bedingung.
• Ein überzeugender Auftritt – am Telefon sowie persönlich – sowie Freude und Professionalität in der täglichen Kommunikation mit unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen im Unternehmen und extern zeichnen Sie aus.
• Teamgeist, eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise, Integrität und Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.

Unser Angebot:

• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in direkter Zusammenarbeit mit dem für HR zuständigen Geschäftsführer.
• Je nach Ausbildung und bisheriger Berufserfahrung erwartet Sie ein Gehalt ab EUR 2.510,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis zzgl. Social Benefits (Gleitzeit, Übernahme von Aus- und Fortbildungskosten, LBG Zusatzurlaubstage, Essenszuschuss, Obst, Freigetränke, Öffi-Zuschuss, etc.).
• Unterstützung von Aus- und Fortbildung.
• Dienstort ist unser Unternehmenssitz in Wien-Landstraße mit erstklassiger Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (U-Bahn, S-Bahn, Bus, Straßenbahn).
• Eine Teilzeitanstellung ab 20 Wochenstunden ist möglich.
• Dienstort ist unser Unternehmenssitz in Wien-Landstraße mit erstklassiger Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz (U-Bahn, S-Bahn, Bus, Straßenbahn).

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Human ResourcesLBG Österreich

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Handel, Gewerbe, Industrie, Dienstleistungen, Tourismus, Freizeitwirtschaft, Ärzte, Apotheken, Gesundheitswirtschaft, Immobilien, Bauwirtschaft, Forst, Agrar, Weinbau, Lebensmittelwirtschaft, erneuerbare Energie, Transport, Verkehr, Information, Kommunikation

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LBG Österreich Team Human Resources