Steuerberater:in | Arbeitgeberberatung & inhouse HR

LBG Österreich GmbH; Österreich; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Modernes Büro in Wien

Zusammenfassung

LBG Österreich GmbH in Wien wächst und bietet eine spannende Position als Steuerberater:in | Arbeitgeberberatung & inhouse HR. Sie übernehmen Verantwortung im Employee Lifecycle der Mitarbeiter:innen der LBG Österreich Gruppe und beraten Führungskräfte in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen – inhouse und bei Kunden.

Sie entwickeln Markt- und Fachimpulse zur Ausweitung des Geschäftsbereichs Arbeitgeberberatung, beobachten Rechtsentwicklungen und setzen Neuerungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater:in sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Personalverrechnung, arbeitsrechtlichen Beratung oder einer vergleichbaren Funktion.
• Erfahrung an der Schnittstelle von HR und Steuerberatung ist von besonderem Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für HR-Themen entlang des Employee Lifecycle der Mitarbeiter:innen der LBG Österreich Gruppe.
• Fachliche Ansprechpartner:in für Führungskräfte bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
• Entwicklung von Markt- und Fachimpulsen zum Ausbau des Geschäftsfeldes Arbeitgeberberatung.
• Beobachtung rechtlicher Entwicklungen und Umsetzung relevanter Neuerungen im Unternehmen und in der Kundenberatung.

Kenntnisse

Steuerberatung

Arbeitsrecht

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherung

Ausbildung

Steuerberater:in Ausbildung abgeschlossen

Jobbeschreibung

Steuerberater:in | Arbeitgeberberatung & inhouse HR

Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn’s um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Mit unserer digitalen Kompetenz und unseren Softwarelösungen unterstützen wir effizient organisierte, kaufmännische Abläufe - bei Kunden und in unserem Unternehmen.

Durch die erfolgreiche gemeinsame Arbeit mit den von uns betreuten, regional und international tätigen Unternehmen aus vielfältigen Branchen, mit unterschiedlichsten Rechtsformen und Unternehmensgrößen, leisten wir einen bedeutenden Beitrag zu einer prosperierenden Wirtschaft, sicheren Arbeitsplätzen und Wohlstand.

Wir wachsen erfolgreich, verstärken unser Team an unserem Unternehmenssitz in Wien-Landstraße und vertrauen Ihnen den Bereich

Steuerberater:in | Arbeitgeberberatung & inhouse HR

Vollzeit | Berufserfahrung | Gleitzeit

unserer österreichweit erfolgreich agierenden Unternehmensgruppe zur weiteren Entwicklung an.

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie übernehmen Verantwortung für ausgewählte HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycle der Mitarbeiter:innen der LBG Österreich Gruppe – von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zu Personalentwicklung und Offboarding.
• Sie sind fachliche Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowohl inhouse als auch in der Kundenberatung.
• Sie entwickeln mit der Geschäftsführung laufend wesentliche Markt- und Fachimpulse zum Ausbau des Geschäftsfeldes Arbeitgeberberatung.
• Sie beobachten rechtliche Entwicklungen, bereiten relevante Neuerungen und deren praxisorientierte Umsetzung im Unternehmen und in der Kundenberatung auf und unterstützen in der Beratung und Schulung der Mitarbeiter:innen in diesem Marktbereich.

Sie bringen Ihr Fachwissen aus Steuerberatung, Arbeitsrecht und Personalwesen ein, nehmen mit Interesse und Sensibilität unsere Unternehmenskultur auf und verbinden rechtliche Sicherheit mit einem ausgeprägten Verständnis für die praktische Personalarbeit. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem HR-Team, unseren Führungskräften und den fachlich zuständigen Kolleg:innen zusammen und tragen wesentlich zur weiteren Professionalisierung und Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs und des Geschäftsfeldes Arbeitgeberberatung bei.

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene Ausbildung als Steuerberater:in sowie fundierte Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung, Personalverrechnung, arbeitsrechtlichen Beratung oder einer vergleichbaren Funktion; Erfahrung an der Schnittstelle von HR und Steuerberatung ist von besonderem Vorteil.
• Freude daran, steuerliches und arbeitsrechtliches Fachwissen mit praktischer Personalarbeit zu verbinden und dieses verständlich und lösungsorientiert für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten.

Was wir Ihnen bieten

• Einen spannenden und herausfordernden Aufgabenbereich in einem marktführenden, zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie im ständigen Austausch und gemeinsam mit unseren österreichweiten Führungskräften einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten.
• Je nach aktuellem Erfordernis unterstützen wir Sie gerne im erfolgreichen Ausbau Ihres Verantwortungsbereiches durch gezielte Aus- und Fortbildungen.
• Steuerberater:innen bieten wir - abhängig von der bisherigen Berufserfahrung, Performance und Qualifikation - ein Bruttojahresgehalt ab € 80.000 (Vollzeit) zzgl. Social Benefits.
• Gleitzeit, vernünftige Arbeitszeiten und ein flexibler, laufender Urlaubskonsum sind selbstverständlich.
• Ein modernes Büroumfeld mit einer hervorragenden öffentlichen Erreichbarkeit durch S-Bahn, U-Bahn, Straßenbahn und Bus.

LBG Österreich
LBG Österreich Team Human Resources