Qualitätssicherungstechniker/in

HARGASSNER Ges mbH; Harterding; Vor Ort; EUR 26.000 - 31.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitervergünstigungen

Mitarbeiterprämien

Obst & Bistro

Kinderbetreuung

Zusammenfassung

HARGASSNER Ges mbH sucht eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in für den Bereich Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Ersatzteilreklamationen. Sie prüfen Rückläufer, koordinieren Reklamationsprozesse und verbessern interne Abläufe in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.

Sie bringen eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise erste Erfahrung in QA oder Reklamationsbearbeitung sowie gutes technisches Verständnis mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, Reklamationsbearbeitung oder einem vergleichbaren Bereich.
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen.

Aufgaben

• Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen.
• Erfassung, Dokumentation und Verwaltung von rückgelieferten Artikeln.
• Fachgerechte Prüfung von Elektrobauteilen, insbesondere Steuerungen, bei Rückläufern.
• Koordination und Abwicklung von Gutschriften und Ersatzlieferungen mit Lieferanten.
• Dokumentation und Nachverfolgung der Reklamationsfälle.
• Aktive Mitarbeit beim Aufbau und Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Qualitätssicherung und Ersatzteilreklamationen.
• Laufende Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe

Kenntnisse

Gutes technisches Verständnis

MS-Office

Teamfähigkeit

Sorgfältige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen sorgfältigen und zuverlässigen Mitarbeiter/in für den Bereich Qualitätssicherung mit Schwerpunkt auf Ersatzteilreklamationen. In dieser Position übernimmst du die fachgerechte Prüfung und Bearbeitung von Rückläufern, koordinierst Reklamationsprozesse und trägst aktiv zur Optimierung unserer internen Abläufe bei. Dabei arbeitest du strukturiert, lösungsorientiert und eng mit internen sowie externen Partnern zusammen.

Natürlich DU

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, Reklamationsbearbeitung oder einem vergleichbaren Bereich
• Gutes technisches Verständnis
• Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, bestehende Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern

Natürlich SPANNEND

• Erstellung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenreklamationen
• Erfassung, Dokumentation und Verwaltung von rückgelieferten Artikeln
• Fachgerechte Prüfung von Elektrobauteilen, insbesondere Steuerungen, bei Rückläufern
• Koordination und Abwicklung von Gutschriften und Ersatzlieferungen mit Lieferanten
• Dokumentation und Nachverfolgung der Reklamationsfälle
• Aktive Mitarbeit beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung interner Prozesse im Bereich Qualitätssicherung und Ersatzteilreklamationen
• Laufende Identifikation von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Verbesserung bestehender Arbeitsabläufe

Benefits:

• Zukunft: gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit
• Aus und Weiterbildung: Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt
• Mitarbeiter/innen-Vergünstigungen
• Mitarbeiter/innen-Prämien/Geschenke
• Verpflegung: Obst, Mitarbeiter/innen-Restaurant &-bistro
• Kinderbetreuung

Mindestentgelt / Monat: ab € 2.571,94

Möglichkeit zur Überbezahlung

Der für die angeführte Position aufgrund gesetzlicher Bestimmungen verpflichtend anzugebende kollektivvertragliche Mindestlohn beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.571,94 brutto pro Monat basierend auf 14 Löhne jährlich. Dieser Betrag ist wenig aussagekräftig - je nach Qualifikation und Erfahrung erfolgt eine entsprechende Anpassung, ergänzt durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiter/innenbenefits.