Projektleitung Kultur & Führung Austrian Technik (100%, all genders) (befristet bis 31.12.2029)

Austrian Airlines; Schwechat; Remote; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Werksverkehr

Discounts bei ausgewählten Partnern

Home Office

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV

Diversity Programme

Teilzeitmodelle

Reisevergünstigungen

Kantine

Events für Mitarbeiter:innen

Job summary

Austrian Airlines AG sucht im Rahmen der Transformation 2030 eine erfahrene Change- und Organisationsentwicklungsrolle. Sie planen Initiativen zu Compliance, Sicherheit, Leadership und Vielfalt und verknüpfen diese eng mit anderen Transformationsprojekten.

Sie stärken die Führungskräfte der Technik, entwickeln Kulturmaßnahmen weiter und arbeiten dabei eng mit HR, Kommunikation, Betriebsrat und Fachbereichen zusammen.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Change Management, Organisations- oder Kulturentwicklung.
• Erfahrung in Transformationsprojekten und Projektleitung.
• Moderation von Workshops und Großgruppenformaten.
• Gespür für Compliance- und Safety-Kultur, idealerweise in der Luftfahrt.

Responsibilities

• Planung und Steuerung von Initiativen zu Compliance & Safety, Leadership & Performance sowie Vielfalt; Verzahnung mit Transformationsprojekten.
• Stärkung der Führung in der Technik durch passgenaue Formate für Technikführungskräfte.
• Weiterentwicklung der Compliance-Kultur in enger Abstimmung mit der Quality Abteilung.
• Gestaltung von Initiativen zu Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit.
• Messung von Stimmung und Wirksamkeit der Maßnahmen (z.B. Pulse Checks) und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Kommunikation, Betriebsrat und Fachabteilungen der Technik; Bericht an die Programmsteuerung.

Skills

Change Management

Projekleitung

Workshop Moderation

Kommunikationsstärke

Durchsetzungsvermögen

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft/Personal- oder Organisationsentwicklung

Job description

Werde Teil unseres Projektteams Austrian Technik Transformation 2030, let’s create journeys together.

Aufgaben

• Du planst und steuerst die Initiativen zu Compliance & Safety, Leadership & Performance sowie Vielfalt und verzahnst sie mit den weiteren Projekten der Transformation.
• Du stärkst Führung in der Technik mit passgenauen Formaten für Technik Führungskräfte.
• Du entwickelst die Compliance Kultur in enger Abstimmung mit der Quality Abteilung weiter.
• Du gestaltest Initiativen zu Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit.
• Du misst Stimmung und Wirksamkeit der Maßnahmen (z.B. Pulse Checks) und leitest Handlungsempfehlungen ab.
• Du arbeitest eng mit HR, Kommunikation, Betriebsrat und den Fachabteilungen der Technik zusammen und berichtest an die Programmsteuerung.

Benefits

• Werksverkehr
• Discounts bei ausgewählten Partnern
• Ortsungebundene Arbeit (z.B. Home Office)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigte Parkmöglichkeiten oder ÖV
• Diversity Programme
• Teilzeitmodelle
• Reisevergünstigungen
• Kantine
• Events für Mitarbeiter:innen

Voraussetzungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Personal- oder Organisationsentwicklung oä.
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Change Management, Organisations- oder Kulturentwicklung mit, idealerweise in Transformationsprojekten.
• Du hast Erfahrung in der Projektleitung sowie in der Moderation von Workshops und Großgruppenformaten.
• Du hast Verständnis für Compliance- und Safety-Kultur, idealerweise in der Luftfahrt.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit operativen oder technischen Bereichen und ein gutes Gespür für deren Arbeitsrealität.
• Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen auf allen Hierarchieebenen und sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
• Du besitzt uneingeschränkten Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt.

Über uns

Entdecke eine Welt der unbegrenzten Möglichkeiten und verwirkliche deine beruflichen Träume bei Austrian Airlines. Bei uns findest du eine offene und herzliche Community, in der Internationalität und Aufgeschlossenheit eine große Rolle spielen. Herzlichkeit und Serviceorientierung stehen bei uns an erster Stelle - sowohl im Umgang mit unseren Kund:innen als auch bei unseren Mitarbeiter:innen. Ein beflügelndes Arbeitsumfeld und das Erleben unvergesslicher Momente stehen bei Austrian Airlines im Mittelpunkt. Uns liegt es besonders am Herzen, dass sich jede:r bei uns wohl fühlt und wir gemeinsam unvergessliche Erlebnisse und Erinnerungen schaffen. Let’s #CreateJourneysTogether

Kontakt

Verena Reeh

[e-mail]