Projectmanager Infrastructure (all genders)

NEVEON Executive Committee; Kremsmünster; On-site; EUR 63,000 - 77,000; Full time

Benefits offered by this job

Performance Bonus

Job summary

Greiner Packaging GmbH in Kremsmünster sucht eine Leitung für das Projekt Prozesskühlung. Sie tragen Gesamtverantwortung von Detailplanung bis Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb.

Sie steuern komplexe CAPEX- und Infrastrukturprojekte, koordinieren interne Stakeholder sowie externe Planungsbüros, Lieferanten und Fremdfirmen, berichten regelmäßig an Auftraggeber und Management und setzen notwendige Anpassungen um.

Qualifications

• Abgeschlossenes technisches Studium oder äquivalente höhere technische Ausbildung.
• Mehrjährige Führungserfahrung bei CAPEX-, Infrastruktur- oder Anlagenbauprojekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für das Projekt Prozesskühlung von Planung bis Inbetriebnahme.
• Steuerung komplexer Projekte hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität, Arbeitssicherheit und betrieblicher Anforderungen.
• Koordination interner Stakeholder sowie externer Planungsbüros, Lieferanten und Fremdfirmen.
• Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben, Änderungen sowie Claim- und Nachforderungsmanagement.
• Aktives Risiko- und Eskalationsmanagement sowie regelmäßiges Reporting an Auftraggeber und Management.
• Planung und Koordination kritischer Bau- und Inbetriebnahmephasen bei laufender Produktion.
• Schrittweise Übernahme weiterer Aufgaben im Infrastruktur- und Asset Management.

Skills

Projektmanagement

Kostenkontrolle

Berichtswesen

Risikomanagement

Stakeholderkoordination

Teamführung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Technisches Studium

Job description

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Dienstgeber: Greiner Packaging GmbH

Kremsmünster, AT, 4550

Reiseausmaß: 20%

Stellentyp: unbefristet

Ihre Herausforderung

• Gesamtverantwortung für das Projekt Prozesskühlung -von der Detailplanung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb
• Steuerung komplexer Projekte hinsichtlich Kosten, Termine, Qualität, Arbeitssicherheit und betrieblicher Anforderungen
• Koordination interner Stakeholder sowie externer Planungsbüros, Lieferanten und Fremdfirmen
• Verantwortung für Ausschreibungen, Vergaben, Änderungen sowie Claim- und Nachforderungsmanagement
• Aktives Risiko- und Eskalationsmanagement sowie regelmäßiges Reporting an Auftraggeber und Management
• Planung und Koordination kritischer Bau- und Inbetriebnahmephasen bei laufender Produktion
• Schrittweise Übernahme weiterer Aufgaben im Infrastruktur- und Asset Management
• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare höhere technische Ausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung (z.B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Bauingenieurwesen, etc.)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer CAPEX-, Infrastruktur-, Industriebau- oder Anlagenbauprojekte, idealerweise im mehrstelligen Millionenbereich
• Erfahrung in der Umsetzung von Projekten von der Planung und Ausschreibung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe im laufenden Produktionsbetrieb
• Gute Kenntnisse im Projektmanagement (Projektmanagementzertifizierung (z. B. IPMA) von Vorteil), insbesondere in der Steuerung von Kosten, Terminen, Risiken und Änderungen
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, unterschiedliche interne und externe Beteiligte zielgerichtet zu koordinieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, ein kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus erwarten Sie gute fachliche Entwicklungsperspektiven und attraktive Sozialleistungen. Das Jahresbruttogehalt für diese Stelle beträgt lt. Kollektivvertragin der chemischen Industrie mind. EUR 70.105,98,-(exkl. Bonus). Abhängig von IhrerQualifikationund beruflichen Erfahrung besteht dieBereitschaft zur Überzahlung. Für die Position ist einPerformance Bonus vorgesehen.

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.

Auch wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung erfüllen, möchten wir Sie zur Bewerbung ermutigen, wenn Sie überzeugt sind, mit Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihrem Potenzial zum Erfolg in dieser Rolle beitragen zu können. Wir schätzen Potenzial, vielfältige Perspektiven sowie die Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Um einen fairen, objektiven und inklusiven Recruiting-Prozess zu gewährleisten, empfehlen wir, kein Foto und kein Geburtsdatum in Ihrem Lebenslauf anzugeben, sofern dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Soweit es die betrieblichen Anforderungen zulassen, sind wir offen dafür, flexible Arbeitsmodelle zu prüfen und zu unterstützen.

Werde Teil unseres Teams!

Als führender Hersteller von Kunststoffverpackungen sind wir immer auf der Suche nach MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Kunststoffindustrie formen und nachhaltige Lösungen mutig vorantreiben. Dabei legen wir Wert auf ein humorvolles Klima, Kommunikation auf Augenhöhe und langfristige Arbeitsverhältnisse.