Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Kapsch TrafficCom AG sucht eine/einen erfahrene/n Einkäufer/in zur Planung und Steuerung der Beschaffungsaktivitäten im Bereich IT-KV. Sie arbeiten eng mit S&OP und Project Supply Chain Management zusammen, um eine reibungslose Versorgung sicherzustellen.
Für die Rolle bringen Sie eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit sowie einschlägige Einkaufserfahrung, Verhandlungsgeschick und analytische Stärke. Deutsch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.
Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. To learn more about our solutions and innovations, visit our website here.
Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative. Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team. Laufende Weiterbildungsmaßnahmen. Die Größe der Kapsch Group und die Dynamik unserer Geschäftsfelder bieten Ihnen neue Themen und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten, Fenstertage und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Office-Räumlichkeiten und ausgezeichnete Infrastruktur (Betriebsrestaurants, U-Bahn Nähe und Jobticket on top etc.). Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 auf Vollzeitbasis (IT-KV, 38,5 Stunden/Woche) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.
Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.
Dein Kontakt für diese Position: Tatiana Rezan-Sirotinskis, Talent Acquisition Partner Österreich: T: +43 50 811 1906