Einkäufer/in

Personalservice Plus GmbH

Thondorf

On-site

EUR 36,000 - 49,000

Full time

14 days+

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Job summary

Personalservice Plus GmbH in Graz sucht eine engagierte Einkaufsexpertin bzw. einen Einkaufsexperten, der den gesamten Beschaffungsprozess steuert.

Sie arbeiten an Infrastruktur-, Manufacturing- und IT-Beschaffungsprojekten und setzen Verhandlungen, Ausschreibungen sowie Vertragsabschlüsse eigenverantwortlich um. Sie bringen eine technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im indirekten Einkauf mit und kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.

Qualifications

  • Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung, z. B. LAP, HAK/HTL, FH, TU oder Universität.
  • Fundierte Einkaufserfahrung, idealerweise in indirektem Einkauf bzw. Beschaffung von Infrastructure-, Manufacturing-, IT-Hardware/Software oder Dienstleistungen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; sichere Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und Kolleg_innen.

Responsibilities

  • Leitung des gesamten Einkaufsprozesses von Anfragen bis Vertragserstellung für deutsch- und englischsprachige Projekte.
  • Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsbewertung, Verhandlungen und Lieferantenportfolio-Management.
  • Analyse von Beschaffungsmärkten, Ableitung von Sourcing-Strategien und Kostenreduzierungsinitiativen.
  • Koordination von interdisziplinären Meetings und Reisen zu Lieferantenbesuchen sowie Werksabstimmungen.

Skills

Excel
MS Office
Verhandlungsgeschick
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Deutsch
Englisch

Education

Technische oder kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

Job description

Arbeitsort: Graz
Ihre Aufgaben:
  • Je nach Position übernimmst du unterschiedliche Einkaufsagenden mit Schwerpunkt Infrastructure (Bauwesen, Logistik, Dienstleistungen) oder Manufacturing Equipment und/oder IT Hardware & Software
  • Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess - von der Anfragen- und Angebotsabwicklung über Verhandlungen, Bestellungen und Kontrakte bis zur Vertragserstellung - für deutsch- und englischsprachige Projekte
  • Durchführung von Ausschreibungen in Kooperation mit den jeweiligen Fachbereichen, inklusive Angebotsbewertung, Verhandlungsführung, Erstellung und Pflege globaler/lokaler Lieferantenportfolios sowie Termin- und Kennzahlentracking
  • Durchführung von Beschaffungsmarktanalysen und Ableitung passender Sourcing-Strategien für den jeweiligen Aufgabenbereich
  • Proaktive Identifizierung von Kostenreduzierungsmaßnahmen, aktive Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und Einbringung von Ideen
  • Vertretung der Einkaufsinteressen in interdisziplinären Teams sowie Koordination und Teilnahme an unternehmensinternen Meetings, Fachbereichsabstimmungen und Kundenterminen
  • Eigenverantwortliche Übernahme des jeweiligen Aufgabenbereichs nach abgeschlossener Einschulungsphase und laufender Unterstützung durch Mentoring
Ihr Profil:
  • Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (z. B. LAP, HAK/HTL, FH, TU oder Universität) mit wirtschaftlichem Verständnis
  • Fundierte Einkaufserfahrung von Vorteil, vorzugsweise im indirekten Einkauf bzw. in der Beschaffung von Infrastructure-relevanten Warengruppen, Manufacturing Equipment, IT Hardware/Software, Dienstleistungen oder sonstigen indirekten Beschaffungswarengruppen
  • Technisches Grundverständnis sowie Interesse an projektbezogenen und bereichsübergreifenden Beschaffungsthemen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, idealerweise verhandlungssicher, in der Zusammenarbeit mit Kolleg_innen, Lieferanten und Kunden
  • Projektmanagement-Skills sowie gelegentliche Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche, Werksabstimmungen und internationale Projekttermine
  • Objektivität, Integrität und hohe Vertrauenswürdigkeit
  • Teamfähigkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick sowie strukturiertes, engagiertes und zielorientiertes Arbeiten
  • Ambitionierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und wechselnde Prioritäten spornen dich an; du agierst flexibel und lösungsorientiert
  • Hands-on-Mentalität und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
Verdienst:

Das Mindestgehalt bewegt sich - je nach Ausbildung bzw. Berufserfahrung - zwischen € 3.228,-- und € 4.355,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.

Dienstgeber:

Personalservice Plus GmbH

Kärntnerstraße 391/1

8054 GRAZ

Tel: +43 316 375 450

E-Mail: karriere@psplus.at

Homepage: https://www.personalserviceplus.at/

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