Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Die KAGes Steiermärkische Krankenanstalten GmbH sucht am Standort Leoben eine*n Physiotherapeut*in. Sie arbeiten in verschiedenen medizinischen Bereichen und erstellen Befunde, Therapiepläne sowie individuelle Übungsprogramme.
Einzel- und Gruppentherapien gehören ebenso dazu wie Anleitung zu Bewegungsübungen, Atemtherapie und Mobilisation. Sie beraten zu Hilfsmitteln, dokumentieren Therapieergebnisse und arbeiten eng mit Ärzt*innen, Pflege und anderen Therapiebereichen zusammen.
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
LKH Hochsteiermark, Standort Leoben
Als Physiotherapeut*in im arbeiten Sie in verschiedenen medizinischen Fachbereichen und unterstützen Patient*innen je nach Diagnose und Bedarf mit individuell abgestimmten physiotherapeutischen Maßnahmen.
Fachlich
Persönlich
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier... Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
SII/N1 (mind. € 3.918,30 monatlich bzw. € 54.856,20 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit) Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze Medizinisch-Therapeutisch-Diagnostische Gesundheitsberufe Vollzeit 40h/Woche Ab 01.03.2027, laufende Auswahl und Stellenvergabe! Befristung auf 6 Monate
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Carina Leitner
+43(3842)4013086
Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:
Alois Vollmann, MSc
+43(3842)4013561
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nichtübernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozessfinden Sie hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibung für Sie dabei?