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Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group bietet im Juni 2027 bis September 2027 ein zweieinhalb bis dreimonatiges Pflichtpraktikum in der Betriebsküche im Zentrum Wiens an. Die Stelle umfasst vielfältige Aufgaben und einen modernen Arbeitsplatz.
Arbeitszeit ist Mo–Fr von 7:00 bis 15:00 Uhr mit 5-Tage-Woche; Sozialleistungen und Benefits werden ab dem ersten Tag geboten. Die Praktikumsentschädigung richtet sich nach dem Schuljahr und liegt monatlich zwischen 1.090 € und 1.550 €
Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Zwei- bis dreimonatiges Pflichtpraktikum in unserer Betriebsküche in den Monaten Juni bis September 2027. Ein vielseitiger Aufgabenbereich & ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum Wiens. In unserer Betriebsküche bieten wir ein freundliches Arbeitsklima mit 5-Tage-Woche (Mo. – Fr.) von 7:00 – 15:00 Uhr. Wir unterstützen vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits. Die ideale Gelegenheit, schulisches Wissen in der Praxis anzuwenden und den Küchenalltag kennenzulernen!
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Michael Zach unter +43 50 350 21283 gerne zur Verfügung.
Dienstort: Wien
Stundenausmaß: Vollzeit
Start: Juni 2027
Die Praktikumsentschädigung orientiert sich an dem jeweiligen abgeschlossenen Schuljahr:
brutto pro Monat.
Kathrin Donhauser-Krnjak Leitung Recruiting Tel.: +43 50 350 74086
Vernetzung
Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.
Flexibilität
Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Vergünstigungen & Zuwendungen
Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).
Gesundheitsvorsorge
Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.
Essenszulagen
Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.
Fitnessangebote
Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.
Technische Ausstattung
Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.
Aus- und Weiterbildung
Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.
Kinderbetreuung
Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).
Bei uns arbeitet es ausgezeichnet
Wir sorgen für ...
Job & Familie
Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.
Deine Lehre
Den eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.
Perspektiven
Wo auch immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.
Work-Life-Balance
Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.