Mitarbeiter in der Personalverrechnung (w|m|d)

Aquila Hausmanagement GmbH; Wien; On-site; EUR 40,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Job summary

Aquila Hausmanagement GmbH in Wien sucht eine/n Gehaltsverrechner/in zur eigenverantwortlichen Abwicklung der monatlichen Gehaltsverrechnung. Sie betreuen Abwesenheitsmeldungen, Meldungen an Behörden und stehen Mitarbeitenden als Ansprechpartner:in zur Seite.

Sie arbeiten eng mit SAP HR und Excel-Reports, bringen exzellente Excel-Kenntnisse mit und überzeugen durch eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.

Qualifications

• Eine kaufmännische Ausbildung in der Personalverrechnung ist erforderlich.
• Versiert im Umgang mit MS Office und SAP.
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse.
• Zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise.
• Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit.
• Zahlenaffinität.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

• Erstellung der monatlichen Gehaltsverrechnung inkl. Abwesenheitsverwaltung und Meldungen an Behörden.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei Gehaltsverrechnungsthemen.
• Auswertungen aus SAP HR.
• Verarbeitung und Aufbereitung von Excel Auswertungen

Skills

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Organisationsfähigkeit

Belastbarkeit

Education

kaufmännische Ausbildung in der Personalverrechnung

Tools

SAP

MS Office

Job description

Über uns

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group zählt seit Jahren zu den führenden Versicherungsgruppen am Markt. Wir verstehen Versicherung als Dienstleistung und bieten innovativen, hochwertigen Versicherungsschutz. Bei der Gestaltung unserer Produkte setzen wir auf Flexibilität in Verbindung mit größtmöglicher Sicherheit.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur, deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Aufgaben

• Erstellung der monatlichen Gehaltsverrechnung inkl. Abwesenheitsverwaltung und Meldungen an Behörden
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen bei Gehaltsverrechnungsthemen
• Auswertungen aus SAP HR
• Verarbeitung und Aufbereitung von Excel Auswertungen

Anforderungen

• kaufmännische Ausbildung in der Personalverrechnung
• versiert im Umgang mit MS Office und SAP
• ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
• zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Organisationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Zahlenaffinität
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Angebot

Wir bieten einen vielseitigen, verantwortungsvollen Aufgabenbereich & einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Wiens.

Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.

Wir fördern Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Entwicklungschancen in unserem Unternehmen.

Wir unterstützen Sie vom ersten Tag an mit Sozialleistungen und zahlreichen Benefits.

Dienstort: Wien

Stundenausmaß: Vollzeit

Start: ab sofort

Gehalt: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für die ausgeschriebene Position beträgt 44.144,24 EUR brutto pro Jahr, sowie diverse Sozialleistungen. Je nach Erfahrung und Berufsausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kathrin Donhauser-Krnjak

Leitung Recruiting

Tel.: [phone]

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Mitarbeitervorteile

Vernetzung

Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events wie Betriebsausflüge oder -feste (Lauftreffs, Ski- bzw. Wintersportfest, Punsch- bzw. Adventtreff), Eltern-Kind-Treff, Stammtische und vieles mehr fördern den Austausch untereinander.

Flexibilität

Flexible Arbeitszeitmodelle, eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, wie auch Papateilzeit ermöglichen mehr Flexibilität in der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Vergünstigungen & Zuwendungen

Breites Produktportfolio von Versicherungen zu Angestelltenkonditionen, Vergünstigungen bei diversen Handels- und Kooperationspartnern. Zuwendungen des Unternehmens (zum Beispiel bei Geburt, Heirat, Jubiläen).

Gesundheitsvorsorge

Zusätzliche Krankenversicherung, vielfältiges medizinisches Angebot, psychologische Unterstützung für Mitarbeiter:innen in Krisenzeiten, Vorsorgeuntersuchungen und Impfaktionen.

Essenszulagen

Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche und Frühstücksangebot in der Zentrale, in den Bundesländern Mitarbeiterrestaurants bzw. Zuwendungen in Form von Essensgutscheinen.

Fitnessangebote

Diverse Sportkurse (Volleyball, Lauftraining, Fußball …) wie auch Vergünstigungen bei Fitnesspartnern.

Technische Ausstattung

Abhängig von der Position, der Funktion und der Tätigkeit stellen wir ein Diensthandy und ein Notebook zur Verfügung.

Aus- und Weiterbildung

Einführungsprogramm, anerkannte Berufsausbildung, Paten- und Mentorenprogramme, Ausbildungslehrgänge, maßgeschneiderte Weiterbildung, Wissens- und Best-Practice-Transfer, ergänzt durch vielfältige Entwicklungsperspektiven.

Kinderbetreuung

Betriebskindergarten für den Nachwuchs unserer MitarbeiterInnen in Gehweite der Zentrale (das Betreuungsangebot orientiert sich an den Bürozeiten: Montag bis Freitag von 7 bis 18 Uhr).

Bei uns arbeitet es ausgezeichnet

Wir sorgen für ...

Job & Familie

Wir wissen: Ein guter Job ist wichtig. Aber wir wissen auch: Es gibt Dinge, die noch wichtiger sind.

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Deine Lehre

Den eigenen Horizont erweitern, die eigene Karriere vorbereiten, das eigene Geld verdienen.

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Perspektiven

Wo auch immer Ihr Weg Sie hinführt, wir würden Sie gern ein gutes Stück davon begleiten.

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Nicht leben, um zu arbeiten, sondern arbeiten, um zu leben. Und dann mit umso mehr Energie erfolgreich sein.

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