Personalverrechner mit BMD NTCS Kenntnisse (all genders)

ARCOTEL Hotels; Wien; On-site; EUR 46,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung und Prämienregel 

Begünstigungen und Mehrwerte

Fahrtkostenzuschuss für den ÖV

Vergünstigungen bei Partnerunternehmen

Sommerfest & Weihnachtsfeier

Überraschungen zu besonderen Anlässen

Job summary

ARCOTEL Hotels Österreich sucht eine engagierte Fachkraft für die Lohnverrechnung in Vollzeit (40 Std./Woche) zur professionellen Abwicklung der Gehaltsabrechnungen einer renommierten Hotelkette in Wien.

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnverrechnung, gute BMD NTCS Kenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse; Arbeitsrechtskenntnisse und MS-Office runden Ihr Profil ab. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Benefits und persönliche Weiterentwicklung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ideal mit Schwerpunkt Lohnverrechnung.
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute BMD NTCS Kenntnisse.

Responsibilities

• Verantwortung für ordnungsgemäße und pünktliche Gehaltsabrechnung sowie HR-administrative Abläufe nach internen, kollektivvertraglichen, arbeits- und lohnsteuerrechtlichen Regelungen.
• Sicherstellung der Datenqualität in den Personalsystemen und Mitarbeit an HR-Projekten.
• Erstellung lohnverrechnungsspezifischer Auswertungen und Reports für CEO und Buchhaltung.
• Durchführung sämtlicher An- und Abmeldungen.
• Personaladministration und Stammdatenpflege im Abrechnungsprogramm.
• Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Prozessen bis zur Dienstvertragserstellung.
• Ansprechperson für Mitarbeiter, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung.

Skills

Lohnverrechnung

Arbeitsrechtskenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Eigenständige Arbeitsweise

Professionelles Auftreten

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohnverrechnung

Tools

BMD NTCS Kenntnisse

Job description

Möchten Sie nicht nur für eine präzise Lohnverrechnung sorgen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung und Zukunft unseres Unternehmens beitragen?

Bei ARCOTEL Hotels bieten wir Ihnen die Gelegenheit, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in der Lohnverrechnung einzubringen und eine zentrale Rolle bei der professionellen und effizienten Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für eine angesehene Hotelkette zu übernehmen.

Wir suchen eine engagierte und offene Persönlichkeit für eine Vollzeitstelle (40 Std./Woche), die unser Team mit Freude und Einsatzbereitschaft unterstützt. Werden Sie Teil unseres motivierten Teams!

Für diese Position bietet die ARCOTEL Gruppe abhängig von Qualifikation und Erfahrung - ein attraktives, überkollektivvertragliches Bruttogehalt von 4.000€ (40 Std./Woche).

Für diese Position bietet die ARCOTEL Gruppe ein Mindestbruttogehalt von € 4.500,- pro Monat (40 Std./Woche). Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer weiteren Überzahlung.

Für diese Position bietet die ARCOTEL Gruppe ein Mindestbruttogehalt von € 4.500,- pro Monat (40 Std./Woche). Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer weiteren Überzahlung.

Für diese Position bietet die ARCOTEL Gruppe ein Mindestbruttogehalt von € 4.500,- pro Monat (40 Std./Woche). Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zu einer weiteren Überzahlung.

Ihre Rolle

• Verantwortung für die ordnungsgemäße und pünktliche Gehaltsabrechnung sowie alle HR-administrativen Abläufe nach den gültigen internen, kollektivvertraglichen, arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen
• Sicherstellung der Datenqualität in den Personalsystemen sowie Mitarbeit an diversen HR-Projekten
• Erstellung lohnverrechnungsspezifischer Auswertungen und Reports für den CEO und die Buchhaltung
• Durchführung sämtlicher An- und Abmeldungen
• Personaladministration und Stammdatenpflege in unseremAbrechnungsprogramm
• Administrative und organisatorische Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalverrechnung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen bis hin zur Dienstvertragserstellung
• Ansprechperson für Mitarbeiter, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung

Ihr Profil

• abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Lohnverrechnung oder erfolgreich abgelegte Personalverrechnungsprüfung
• fundierte Berufserfahrung undguteBMD NTCS Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Arbeitsrechtskenntnisse
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
• Eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke

Benefits

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Begünstigungen und Mehrwerte
• Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• Sommerfest & Weihnachtsfeier
• Überraschungen zu besonderen Anlässen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und bieten Ihnen auch #MEHR, denn ohne sie wäre unser Erfolg nicht möglich. Daher garantieren wir ein gerechtes und leistungsorientiertes Mindestgehalt, das über dem branchenüblichen Minimum liegt. Details besprechen wir gerne persönlich.

Ihr Ansprechpartner

Dr. sc. BüsraBakar, MSc
Head of Human Resources Austria & Germany
[e-mail]