Personalverrechner (m/w/d) – Home-Office & Karrierechancen

Otti & Partner; Wien; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Home-Office Möglichkeit

Familiäres Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

Otti & Partner in Wien Meidling sucht eine/n Personalverrechner (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie führen die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung durch, betreuen Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge und beraten zu Lohnzahlungen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Personalverrechnerausbildung mit Prüfung mit. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie MS-Office-Kenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Abgeschlossene Personalverrechnerausbildung inkl. Prüfung.
• Berufserfahrung im Bereich Personalverrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, SV- und Arbeitsrecht.
• Gute MS-Office Kenntnisse, BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil.
• Sehr gutes Kommunikationsvermögen, Dienstleistungsorientierung und Diskretion.

Responsibilities

• Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeitnehmer und Lehrlinge in unterschiedlichen Kollektivverträgen.
• Verrechnung von Überstunden, Prämien und Reisekosten.
• Berechnung laufender Lohnabgaben.
• Beratung zu Gestaltung von Lohn- und Gehaltszahlungen.
• An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungsträgern und Einstufung im Gehaltsschema.
• Berechnung Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt.
• Klärung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen.
• Schnittstelle zu Sozialversicherungsträgern und Finanzamt.

Skills

Zahlenaffinität

Dienstleistungsorientierung

Diskretion

Kommunikationsvermögen

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalverrechnerausbildung inkl. Prüfung

Tools

MS-Office Kenntnisse

BMD NTCS Kenntnisse

Job description

Otti & Partner in Wien Meidling sucht eine/n Personalverrechner (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Sie führen die laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung durch, betreuen Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge und beraten zu Lohnzahlungen.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Personalverrechnerausbildung mit Prüfung mit. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie MS-Office-Kenntnisse runden das Profil ab.