Personalverrechner (m/w/d) – Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

DIS AG; Graz; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

Weiterbildungsangebote

Vergünstigte Verpflegung und exklusive

Team-Events

Job summary

DIS AG sucht eine erfahrene Personalverrechnerin (m/w/d) für unseren namhaften Kunden in Graz. Sie übernehmen die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 250–300 Mitarbeitende an mehreren Standorten.

Sie erstellen Dienstverträge, entwickeln HR-Prozesse weiter und beraten zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Fundierte SAP- und Excel-Kenntnisse sowie eine strukturierte, diskrete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HAS, HBLA oder vergleichbar).
• Nachweis der Personalverrechnerprüfung.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Sicherer Umgang mit SAP sowie MS-Excel.
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Diskretion.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für verschiedene Standorte für rund 250-300 Mitarbeitende
• Erstellung von Dienstverträgen und Personaldokumenten
• Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Ansprechpartner:in für arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
• Datenanalyse unter Anwendung von SAP und MS-Excel
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalverrechnerprüfung

Tools

SAP

MS-Excel

Job description

DIS AG sucht eine erfahrene Personalverrechnerin (m/w/d) für unseren namhaften Kunden in Graz. Sie übernehmen die monatliche Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 250–300 Mitarbeitende an mehreren Standorten.

Sie erstellen Dienstverträge, entwickeln HR-Prozesse weiter und beraten zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Fundierte SAP- und Excel-Kenntnisse sowie eine strukturierte, diskrete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.