Personalverrechner:in – Beratung & flexible Arbeitszeiten

Arbeitsagentur; Krems an der Donau; Hybrid; EUR 30.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Essenszuschuss

Jobticket-Zuschuss

Klimaticket-Zuschuss

Zusammenfassung

Forvis Mazars in Österreich sucht eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in zur eigenständigen Abwicklung der Personalverrechnung für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Sie beraten Klient:innen laufend und erstellen monatliche Auswertungen, um eine transparente Datenbasis sicherzustellen.

Die Position erfordert eine kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung, mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Englischkenntnisse und sicheren Umgang mit MS Office.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HLW oder HAK) sowie erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung in einer Steuerberatungskanzlei.
• BMD NTCS Kenntnisse von Vorteil.
• Gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit MS Office.
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Offenheit für neue Technologien und digitale Tools.

Aufgaben

• Du wickelst die Personalverrechnung für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen mit verschiedenen Kollektivverträgen eigenständig ab.
• Du berätst unsere Klient:innen laufend in allen Fragen rund um die Personalverrechnung.
• Du erstellst monatliche Auswertungen und sorgst für eine transparente und nachvollziehbare Darstellung der Daten.
• Du kommunizierst laufend mit Behörden, Ämtern und externen Partner:innen.

Kenntnisse

Personalverrechnung

Kollektivverträge

Englisch

MS Office

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung + Personalverrechnungsprüfung

Tools

BMD NTCS

MS Office

Jobbeschreibung

Forvis Mazars in Österreich sucht eine/n erfahrene/n Personalverrechner/in zur eigenständigen Abwicklung der Personalverrechnung für Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen. Sie beraten Klient:innen laufend und erstellen monatliche Auswertungen, um eine transparente Datenbasis sicherzustellen.

Die Position erfordert eine kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnungsprüfung, mehrjährige Berufserfahrung sowie gute Englischkenntnisse und sicheren Umgang mit MS Office.