Personalverrechner*in (Teilzeit 70 %)

MAYER Personalmanagement GmbH; Bregenz; Vor Ort; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die MAYER Personalmanagement GmbH in Vorarlberg/Bregenz sucht eine/n Fachkraft für die monatliche Personalverrechnung. Sie betreuen rund 200 Mitarbeitende, übernehmen An- und Abmeldungen, stehen im Austausch mit Ämtern und Behörden und wirken als zentrale Ansprechpartner/in in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen.

Sie arbeiten eigenständig, sicher im Umgang mit Excel sowie modernen Abrechnungstools und bringen idealerweise eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung mit.

Qualifikationen

• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.
• Sicherer Umgang mit Excel sowie modernen Abrechnungstools.
• Genaue und eigenständige Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und ein offener Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für ca. 200 Mitarbeitende inkl. vor- und nachgelagerter Agenden.
• Abwicklung von An- und Abmeldungen sowie Austausch mit Ämtern und Behörden.
• Kompetente Anlaufstelle für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen.
• Je nach Beschäftigungsausmaß ist eine punktuelle Mitarbeit in der Buchhaltung möglich.

Kenntnisse

Personalverrechnung

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Personalverrechnerprüfung

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Präzision, die sich jeden Monat auszahlt.

Lohnzettel, Fristen und gesetzliche Vorgaben gehören zum Alltag. Trocken muss der Job deshalb noch lange nicht sein. Hinter dieser Position steht ein erfolgreiches, regional verwurzeltes Unternehmen in zentraler Lage in Bregenz, das auf langfristige Zusammenarbeit setzt und ein Arbeitsumfeld bietet, in dem Professionalität und ein unkompliziertes Miteinander zusammenpassen. Verstärken Sie das Team im Rechnungswesen.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für ca. 200 Mitarbeitende inkl. vor- und nachgelagerter Agenden
• Abwicklung von An- und Abmeldungen sowie Austausch mit Ämtern und Behörden
• Kompetente Anlaufstelle für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
• Je nach Beschäftigungsausmaß ist eine punktuelle Mitarbeit in der Buchhaltung möglich

Anforderungen

• Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung
• Sicherer Umgang mit Excel sowie modernen Abrechnungstools
• Genaue und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein offener Umgang mit Menschen

Was hier zählt? Fachwissen, Verlässlichkeit und eine funktionierende Zusammenarbeit. Geboten wird eine langfristig orientierte Anstellung mit professionellen Strukturen, kurzen Wegen und attraktive Rahmenbedingungen.

Alle Personen sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt liegt über KV, orientiert sich an Ihrer Qualifikation wie Erfahrung.