Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Senior Quality - Jobplattform 45plus; Bad Aussee; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Zusätzliche Urlaubstage

Fort- und Weiterbildung

Betriebliches Wiedereingliederungsman

Kinderbetreuung

Bezahlte Mittagspause

Résumé du poste

Das LKH Rottenmann-Bad Aussee sucht eine engagierte Fachkraft im Personalmanagement zur zentralen Anlaufstelle für personalbezogene Prozesse. Sie sorgt für reibungslose Personaladministration, Stammdatenpflege, Vertragsgestaltung und Absenzenverwaltung.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Matura, Erfahrung im Personalmanagement und gute SAP/MS-Office-Kenntnisse. Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura.
• Erfahrung im Personalmanagement.
• Kenntnisse in Lohnverrechnung sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP).

Responsabilités

• Erfassung und Pflege von Stammdaten
• Erstellung von Dienstverträgen sowie Verwaltung des Stellenplans
• Bearbeitung und Verwaltung von Absenzen wie Urlaube und Krankenständen
• Überprüfung und Korrektur von Dienstplänen sowie Zeiterfassungssystemen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
• Direkte Kommunikation mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses im Rahmen der Abwicklung des Parteienverkehrs, z.B. Koordination von Terminen und Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten

Connaissances

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Selbstständige Arbeitsweise

Formation

Kaufmännische Ausbildung mit Matura

Outils

MS Office

SAP

Description du poste

Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einen modernen, patientenorientierten Arbeitsumfeld! LKH Rottenmann-Bad Aussee, Standort Rottenmann

Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.

Die Menschen in unserem Krankenhaus stehen im Mittelpunkt unseres Handelns - und Sie können aktiv dazu beitragen!

Im Personalmanagement sorgen Sie dafür, dass unsere vielfältigen Teams in den unterschiedlichen Bereichen des Krankenhauses die nötige Unterstützung erhalten, um Ihre Arbeit effektiv zu gestalten und dabei die bestmögliche Versorgung unserer Patient*innen sicherzustellen.

Werden Sie Teil eines engagierten Teams in einen modernen, patientenorientierten Arbeitsumfeld! LKH Rottenmann-Bad Aussee, Standort Rottenmann

Ihre Arbeitswelt

Als Personalsachbereiter*in sind Sie eine zentrale Anlaufstelle für alle personalbezogenen Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Personaladministration.

Unter anderem gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich:

• Erfassung und Pflege von Stammdaten
• Erstellung von Dienstverträgen sowie Verwaltung des Stellenplans
• Bearbeitung und Verwaltung von Absenzen wie Urlaube und Krankenständen
• Überprüfung und Korrektur von Dienstplänen sowie Zeiterfassungssystemen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit
• Direkte Kommunikation mit allen Berufsgruppen des Krankenhauses im Rahmen der Abwicklung des Parteienverkehrs, wie z.b.: die Koordination von Terminen und die Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten

Ihr Profil

Fachlich

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura
• Erfahrung im Personalmanagement
• Kenntnisse in Lohnverrechnung sowie im Arbeitsrecht sind von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP)

Persönlich

• Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie freundliches und professionelles Auftreten
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Organisationsgeschick und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Teams am Standort Rottenmann - wir freuen uns darauf, Sie bei uns willkommen zu heißen!

Wir Sind Uns Als Gesundheitsunternehmen Unserer Vorbildwirkung Und Unserer Verantwortung Sehr Bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit Sind Folgende Immunitäten Voraussetzung

• Masern, Mumps, Röteln
• Varicellen (Schafblattern)

Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis

finden sich hier...

Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.

Unser Versprechen an Sie

• Zusätzliche Urlaubstage
• Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche
• Gehaltssprünge
• Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema
• Bezahlte Mittagspause
• Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife
• Gesundheitsförderung
• Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen
• Fort- und Weiterbildung
• Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben
• Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
• Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit
• Purpose
• Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung
• Dienstwohnungen
• Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit
• Jobsicherheit
• Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen
• Kollegialität
• Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima
• Onboarding
• Einschulung mit professioneller Begleitung (Mentoring, Praxisanleitung, etc.)
• Willkommensveranstaltung
• Attraktive und informative Einführungsveranstaltung
• eLearning
• eLearning Programme
• Kinderbetreuung
• Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit
• Weitere Infos zu unseren Benefits
• Einschulung mit professioneller Begleitung

Gealthschema

SIII/N08 (mind. € 2.641,20 monatlich bzw. € 36.976,80 Jahresbrutto) auf Basis Vollzeit

http://www.lkh-rottenmann.at/

Vollzeit 40h/Woche

Ab sofort bzw. nach Vereinbarung, laufende Auswahl und Stellenvergabe!

Vorerst 6 Monate mit dem Ziel einer unbefristeten Anstellung

Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an

Gabriele Krenn

03614-24312311

Bei fachlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:

BDir. Dipl.KH.BW. Adelheid Stiendl

03614/24312310

Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.

Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nicht übernommen oder erstattet werden.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess finden Sie hier: Beruf & Karriere https://www.kages.at/unser-bewerbungsprozess

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