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Die KAGes Steiermärkische Krankenanstaltengesellschaft mbH. schreibt die Position der Ärztlichen Direktorin/ des Ärztlichen Direktors am LKH Rottenmann-Bad Aussee aus.
Die Funktion umfasst Leitung, Koordination und Entwicklung des ärztlichen Dienstes sowie die Gewährleistung medizinisch-therapeutischer Leistungen in Rottenmann und Bad Aussee. Mit der Stelle verbunden sind umfangreiche Führungsverantwortung, strategische Planung, Budget- und Ressourcenverantwortung sowie ein Fokus auf Qualitäts-
Die KAGes ist mit über 19.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber sowie Gesundheitsdienstleister der Steiermark. Sie steht für moderne Medizin sowie eine verantwortungsvolle und patient*innenorientierte Versorgung.
Wir sind stolz darauf, mit unserer Arbeit Menschen zu helfen.
#wirsindKAGes
Der Vorstand der Steiermärkischen Krankenanstaltengesellschaft m.b.H. (KAGes) schreibt folgende Funktion aus:
Als Teil der KAGes ist das LKH Rottenmann-Bad Aussee mit den Standorten Rottenmann und Bad Aussee und seinen ca. 700 Mitarbeiter*innen eine Standardkrankenanstalt im Sinne des Steiermärkischen Krankenanstaltengesetzes (LGBl. Nr. 111/2012 idjgF) und versorgt rund 80.000 Einwohner*innen im nördlichen Teil der Obersteiermark (Versorgungsregion Liezen). Insgesamt werden am LKH Rottenmann-Bad Aussee 163 Planbetten vorgehalten – davon 139 Betten am Standort Rottenmann und 24 Betten am Standort Bad Aussee.
Die Ärztliche Direktorin*der Ärztliche Direktor trägt die Verantwortung für den Ärztlichen Dienst und alle medizinisch angebundenen Gesundheits-, Therapie- und Sozialdienste. Dieser Rolle obliegt die Koordination, Organisation und Weiterentwicklung des ärztlichen und medizinisch-technischen Bereichs in enger Abstimmung mit Primarärzt*innen und dem Direktorium. Kernaufgaben und Verantwortungsbereiche regelt die Anstaltsordnung des LKH Rottenmann-Bad Aussee.
Sie bringen für diese verantwortungsvolle Managementrolle folgende Voraussetzungen mit:
Fachliche Anforderungen:
Persönliche Anforderungen:
Bewerbungsunterlagen:
Weitere Informationen/Vorlagen zum Immunitätsnachweis finden sich hier...
Bitte beachten Sie, dass im Zuge des Einstellungsverfahrens die Vorlage eines für die jeweilige Tätigkeit erforderlichen Strafregisterauszuges erforderlich ist.
Zusätzliche Urlaubstage Zusätzliche Urlaubstage sowie ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine 6. Urlaubswoche Gehaltssprünge Alle 2 Jahre automatische Vorrückung im Gehaltsschema Bezahlte Mittagspause Bezahlte Mittagspause (bei einer Tagesarbeitszeit ab 6,5 Stunden) sowie vergünstigte Essenstarife Gesundheitsförderung Vielfältige Angebote in der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie umfassende Sozialleistungen Fort- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildungen werden bei uns großgeschrieben Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement Individuelle Unterstützung nach längerer gesundheitlicher Auszeit Purpose Menschen helfen Menschen – für hochwertige und menschliche Gesundheitsversorgung Dienstwohnungen Dienstwohnungen - je nach Verfügbarkeit Jobsicherheit Langfristige Perspektive und Jobgarantie in einem krisensicheren Unternehmen Kollegialität Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima Jobticket oder Jobrad Jobrad oder Jobticket (bei entsprechenden Voraussetzungen) Zusatzurlaub für Ärztinnen & Ärzte Als Ärztin*Arzt steht Ihnen jährlich eine zusätzliche Urlaubswoche zu Kinderbetreuung Ganzjährige Kinderbetreuungsangebote und diverse Ferienbetreuungsangebote - je nach Verfügbarkeit Leadership Leadership Academy Weitere Infos zu unseren Benefits Einschulung mit professioneller Begleitung
Eine attraktive Funktionszulage als Ärztliche*r Direktor*in am LKH Rottenmann-Bad Aussee: 14 x jährlich € 2.560,00 brutto monatlich. Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.
KAGes Gehaltsansätze LKH Rottenmann-Bad Aussee Vollzeit 40h/Woche Die Funktionsübernahme soll ab 1. Jänner 2027 erfolgen. Befristung auf 3 Jahre
Ihr Arbeitgeber
Bei Fragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an:
Mag. Sylvia Grote
+43 (316) 3405051
Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Direktor für Medizin der Zentraldirektion, Dr. Johannes Koinig, unter +43 (0)316/340-5234 sehr gerne zur Verfügung.
Das Land Steiermark und wir, als Unternehmen im Alleineigentum des Landes Steiermark, streben eine ausgeglichene Geschlechterquote in allen Verwendungs-/Funktions- und Entlohnungsgruppen an. Zur Erreichung dieses Ziels fordern wir qualifizierte Personen zur Bewerbung auf. Bei gleicher Eignung werden Frauen in männlich dominierten Arbeitsbereichen und Männer in weiblich dominierten Arbeitsbereichen bevorzugt aufgenommen.
Bitte beachten Sie, dass im Bewerbungs- und Einstellungsverfahren entstehende Kosten nichtübernommen oder erstattet werden.
Weitere Infos zum Bewerbungsprozessfinden Sie hier: Beruf & Karriere Ist keine passende Ausschreibungfür Sie dabei? Dann bewerben Siesich initiativ !