Personalleiter (m/w/d)

Glas Marte GmbH

Bregenz

Presencial

EUR 70.000 - 110.000

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Hace 6 días

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Zuschuss für weite Arbeitswege

Betriebliche Benefits

Descripción de la vacante

Glas Marte GmbH in Bregenz sucht eine erfahrene HR-Führungskraft, die strategisch und operativ den Personalbereich leitet und die Weiterentwicklung der Personalarbeit aktiv mitgestaltet.

Sie unterstützen Fach- und Führungskräfte, stimmen sich mit der Muttergesellschaft ab und optimieren HR-Prozesse, Recruiting sowie On-/Offboarding. Führungsverantwortung für ein kleines Team und umfassende Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts runden das Profil ab.

Formación

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer generalistischen bzw. leitenden Funktion.
Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und digitalen Prozessen
Hohe IT- und Social-Media-Affinität
Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung in der Lohnverrechnung (BMD/NTCS) von Vorteil
Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Responsabilidades

Strategische und operative Leitung des Personalbereichs für beide Standorte (Bregenz & Itter)
Unterstützung und Beratung von Fach- und Führungskräften in HR-Themen
Austausch mit der Muttergesellschaft zu gruppenweiten HR-Themen
Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen
Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, On- & Offboarding, Personalentwicklung)
Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses bis zur Besetzung
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams (2 Mitarbeiterinnen)
Leitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Mitwirkung an gruppenweiten Initiativen
Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen

Conocimientos

HR-Management

Digitale Prozesse

IT-/Social-Media-Affinität

Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Lohnverrechnung (BMD/NTCS)

Unternehmerisches Denken

Teamführung

Herramientas

moderne HR-Tools

Descripción del empleo

Vollzeit | Bregenz

In dieser vielseitigen Schlüsselposition verbindest du strategisches Denken mit operativer HR-Arbeit, übernimmst Verantwortung für dein Team und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Personalarbeit aktiv mit.

Deine Aufgaben:

Strategische und operative Leitung des Personalbereichs für beide Standorte (Bregenz & Itter)
Unterstützung und Beratung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
Aktiver Austausch und Abstimmung mit der Muttergesellschaft zu gruppenweiten HR-Themen
Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen, Reports und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Recruiting, On- & Offboarding, Personalentwicklung)
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung
Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams (2 Mitarbeiterinnen)
Leitung und Umsetzung von HR-Projekten sowie Mitwirkung an gruppenweiten Initiativen
Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen

Dein Profil:

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer generalistischen bzw. leitenden Funktion
Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Tools und digitalen Prozessen
Hohe IT- und Social-Media-Affinität
Fundierte Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
Erfahrung in der Lohnverrechnung (BMD/NTCS) von Vorteil
Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Wir bieten dir: